本报讯 9月22日，集团公司党组理论学习中心组进行集体学习，围绕贯彻落实《中国共产党党组工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中央企业领导人员管理规定》等制度开展深入研讨。集团公司党组书记、董事长侯启军主持学习，强调要严格按照制度规定想问题、作决策、办事情，维护制度的严肃性、权威性，将制度优势转化为治理效能。
集团公司党组成员赵东、钟韧、王鹏、李永林、吕亮功、牛栓文、万涛、蔡勇围绕贯彻落实制度精神、加强党组自身建设逐一交流发言。
侯启军指出，要用制度严肃党内政治生活。要把贯彻落实制度规定作为提升政治素养、强化规矩意识、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的“磨刀石”，事事上心，处处坚持，共同维护好又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面，引领带动全系统政治生态持续向好。
侯启军强调，要用制度筑牢团结奋斗根基。要认真贯彻民主集中制原则，按照中央企业领导人员管理规定中明确的任职条件严格要求自己，按照党组工作条例明确的组织原则行权办事，让制度成为共同干事、团结奋斗最可靠的保障。
侯启军指出，要用制度提高工作运行质效。要把坚持集体领导与个人分工负责有机结合起来，充分发挥每名党组同志的积极性、主动性、创造性，做到一盘棋大局分明、车马炮各展所长，最大限度发挥党组班子的整体功能。在学习贯彻党组工作条例过程中，要注意同《党委会的工作方法》相互参照印证，做到知其然更知其所以然，更加深刻精准地理解和把握制度精神。
侯启军强调，要用制度防范化解各类风险。要进一步树牢底线思维，自觉用制度规范思想和行为，严格按照制度规定管人管事，把制度中蕴含的防范化解风险功能更加充分地发挥出来。
（完颜冰玉）
（责任编辑：蒋文娟 ）
