本报讯 “以前总觉得台账记录是额外负担，今天的‘小班制’培训上，老师一对一答疑，才明白规范记录能帮我们快速找到问题根源。”9月15日，广西北海石油北京路加能站站长劳华平在培训中感慨道。
8月以来，该公司创新开展“小班制”培训，一次培训人数不到10人，以“小而精”的教学模式，聚焦基层站点安全管理痛点，让安全管理知识与实操技能传送到基层一线。培训内容围绕真实的工作场景，如“加油机滤网更换频次”“配电柜标识张贴位置”等实际问题，结合案例进行讲解分析。理论课程结束后，老师带领学员到现场开展实战演练，快速将理论知识转化为实操能力。“以前大课听着容易忘，现在小班互动多，记的全是能用得上的干货。”重庆里加能站站长江泰杰一边记笔记一边说。
“小班制”培训是该公司扎实开展安全隐患排查整治“雷霆行动”的创新实践，有助于筑牢基层安全生产防线，打通基层安全技能应用“最后一公里”。
（韦颖芳 张 荟 刘 易）
（责任编辑：刘小溪 ）
