郭小歌
10月份以来，胜利油田现河采油厂人力资源服务中心以“最强练兵”为导向，面向技师和高级技师开设机械制图专项培训，聚焦基础知识与绘图技巧，为高技能人才充电赋能。
该中心将常态化技能培训深度融入“最强练兵”要求，不仅强化理论教学，更创新推行“一对一纠错”模式：教师现场批改学员绘图作业，精准识别个体短板，靶向指导、对症提升。这一量身定制的教学方式显著缩短了技能成长周期。
