本报讯 10月15日至16日，云南昭通石油举办青年骨干成长计划培训班，来自全市各业务条线骨干人员65人参加。
此次培训既涵盖企业文化、廉洁法治、HSE体系等思想与合规课程，也覆盖建设工程安全风险管控、易捷业务拓展、客户投诉处理等专业技能模块，通过专题讲授、视频教学等形式，推动学员实现思想认知与专业能力的双提升，为服务客户、保障运营提供支撑。
下一步，昭通石油将建立“精准施训—跟踪评估—成果转化”培训闭环机制，以阶梯式、系统化的人才培养模式，助力企业稳健运营与高质量发展。（张 倩 周云龙）
（责任编辑：刘小溪
）
