本报讯 10月13日，中原油田普光分公司启动国际化储备人才英语培训，该公司国际化储备人才库成员参加。
此次培训旨在搭建系统化英语学习与水平提升平台，着力强化学员的专业英语应用能力与跨文化沟通协作能力，培养造就一批既具备扎实专业技术功底，又拥有出色国际交流与合作本领的复合型国际化人才，为该公司未来开拓海外高含硫气田市场、提升国际竞争力提供坚强的人才保障。
前期，在人才选拔上，该公司通过“个人自荐+组织推荐”机制，经外语水平测试，从开发、采气集输、净化处理等业务领域遴选出75名具有英语基础和10名具有俄语基础人员，建立普光分公司国际化储备人才库。
该培训采用“线上+线下”模式，并设置体验式技术交流研讨平台，聚焦高含硫气田开发中的典型业务场景，运用情景模拟、案例剖析、角色扮演等教学方法，切实提升学员的口语流利度、专业词汇的掌握精准度，以及在实际工作场景中的沟通应变能力。
据悉，12月底，该公司将采取“口语+笔试”的方式，对学员的学习效果进行验证，对排名靠前和进步幅度大的学员进行奖励，对排名靠后或无进步者动态调整出库。（王 媛 吉昌明）
（责任编辑：刘小溪 ）
