本报记者 李泰豫 通讯员 顾永久
10月31日，山东东营，一场持续5个月的万人竞技迎来收官时刻——集团公司2025年石油工程“最强操作”总决赛在这里落下帷幕。
从“云端”练赛到现场较量，石油工程公司聚焦基层关键岗位强能筑基，打造集团公司首个板块“最强操作”竞赛，引导员工学技能、强意识、保安全，锤炼保障勘探开发、支撑攻坚创效的过硬本领。今年以来，钻井周期同比缩短7.8%，单队年进尺同比提升5.1%，压裂效率同比提升7.7%，压裂后单井产能提高6.8%。
“石油工程安全生产、经营创效的关键在基层，持续强化基层关键岗位员工能力建设，才能夯实公司高质量发展的基石。”石油工程公司董事长、党委书记吴柏志说。
该公司将人才素质能力建设作为关乎公司高质量发展的战略性、基础性工程，全线条设计、系统开展石油工程“最强操作”竞赛，通过“本部—地区（专业）公司—专业经营单位—基层队”四级联动，营造人人练兵、精练技能的浓厚氛围。
“我们紧扣培育高素质产业工人的主题主线，坚持以赛促练、以技砺能。”该公司总经理张建阔介绍，他们按照“全员盲抽、系统竞技、贴近实操、厚植情怀”理念，打破以往按工种竞赛的模式，聚焦基层单位负责人、班组长、HSE监督人员三类基层关键岗位，竞赛范围涵盖石油工程各主要专业领域，覆盖全部生产单位和主要辅助单位。
线上线下双线融合，将“日常练”贯穿竞赛全流程。该公司打造集“学练考评测”于一体的在线学习平台，累计开展岗位练兵模拟自测15.38万次，HSE知识全员线上练赛模拟自测累计312万次，三类基层关键岗位员工线上赛参与率达96.8%。
把生产现场当作比拼赛场，突出全员化、实战化练兵。石油工程公司各所属单位结合工况实际，开展灵活多样的竞赛活动。中原石油工程进一步扩大竞赛专业和工种范围；华北石油工程、华东石油工程将擂台摆到井场，“选手不动裁判动、生产不停竞赛照旧”；海洋石油工程克服海上倒班难题，实现钻井、船舶等多专业全员覆盖；石工建通过“实操+纠错”形式，全方位检验员工风险研判能力和应急处置能力。
“此次竞赛不仅是技能比拼，而且是对作风的淬炼。”石油工程公司党委副书记王军说，“我们把石油精神、石化传统、形势任务教育融入练赛活动，加大典型人物宣传力度，讲述一线员工奋斗故事，进一步增强员工的责任感、荣誉感与归属感，厚植石油工程铁军情怀。”
以赛促练砺精兵，竞赛成为检验服务保障勘探开发成效的“试金石”。今年以来，石油工程板块屡创佳绩，涪陵页岩气田焦页44井以水平段5442米的长度刷新亚洲纪录；在普光气田应用全球首套175兆帕压裂装备，推动超深层压裂能力迈入世界第一方阵；首次在“深地一号”顺北油气田基地超深层应用自主研发的旋转地质导向钻井系统，创自主旋导作业垂深最深、造斜点最深等多项纪录。
（责任编辑：王典 ）
