本报讯 日前，四建公司培训中心第18期出国人员岗前技能考核及境外公共安全培训圆满结束，100余名管工、电工、仪表工等关键岗位人员通过考核，即将派往海外工程施工现场。
四建公司培训中心严格实施岗前技能考核及境外公共安全培训，建立系统化、标准化的考核机制，从源头上管控项目风险、保障工程质量和人员安全。技能考核重点检验学员安全操作规范性、动手能力及技术熟练度。理论考核聚焦基础知识、标准规范理解、安全意识及素养等维度，夯实人员理论功底。境外公共安全培训则围绕风险预判、防卫自救、应急避险、外事教育等重点内容，构建从意识到技能的全方位防线，通过沉浸式教学开展综合避险等实战演练，全面提升员工应急处置水平。
今年以来，四建公司培训中心已累计组织焊工、管工等关键工种岗前考核29期，覆盖学员1100余人次；开展境外公共安全培训18期，培训学员1500余人。通过严格考核与培训，确保外派人员技术扎实、技能过硬、安全意识牢固，为中国石化境外项目的高质量安全建设提供有力支撑。
（付 强 王 蕊）
（责任编辑：王莹 ）
