曾 芬
金秋时节，桂花飘香。在湖南长沙市长沙县金井镇双江村的乡间小路上，湖南长沙石油驻双江村工作队第一书记刘中伟，带领队员陈卓、蒋情开展新一轮走访。他们的《驻村工作日志》上，记满了村民们的急难愁盼问题。这些具体问题，正是他们眼中乡村振兴必须解答的课题。
踏入村东头那户农家小院，院中的老桂花树已初绽金黄。去年从广东理工学院毕业返乡的青年陈雄阑正坐在小凳上，望着手里的简历出神。他脸上那份迷茫，让三人心头一紧。听到动静，陈雄阑的母亲从堂屋快步走出，一边招呼“刘书记你们来了”，一边叹气：“不晓得这伢子跑回乡就业干么子，就留在广东就业蛮好的，现在都成村里的笑话了。”
“小陈，最近怎么样？来，一起坐坐聊聊。”刘中伟拉过几个小凳，四人在树下围坐成一圈。没有刻意的开场，谈话从今年的收成、母亲的身体聊起。陈雄阑起初有些拘谨，话语简短。当刘中伟问及他今后的打算时，年轻人沉默了片刻，终于敞开心扉：简历投出无数，回音寥寥；参加过几次面试，终因缺乏经验被拒；看着同学在大城市渐渐立足，自己却困守家中，当初建设家乡的一腔热血，几乎被现实的冷水浇透。“读了这个书，现在反倒不晓得路该怎么走了。”陈雄阑低下头。
“年轻人的就业拖不得，信心比黄金更重要，咱得抓紧。”刘中伟拿出了那本磨得起毛的《驻村工作日志》，翻开专门记录“民情民意”页面，郑重写下了“陈雄阑”的名字，并详细标注：“机械设计专业，本科毕业，求职受阻，意愿强，需重点帮扶就业。”
工作队迅速与长沙石油沟通。公司高度重视，人力资源部门根据陈雄阑的专业背景和返乡服务的意愿，很快提供了加油站储备技术岗的社招面试机会。刘中伟不仅当了牵线人，更主动当起就业指导员，为陈雄阑规划了清晰的成长路径：中国石化拥有完善的职业技能培训和认证体系，从加油操作到油品计量、设备管理，每一阶段都有明确的技能台阶和晋升通道。最终，陈雄阑通过规范面试，成功入职兴东加能站，成为一名加油员。
走上岗位的陈雄阑格外珍惜这个机会，白天在加油岛勤练实操，晚上钻研油品计量规程。工作队的关怀贯穿始终——他们经常去兴东加能站询问陈雄阑的工作情况，请站长为他配备了经验丰富的师傅“传帮带”。仅3个月，陈雄阑就通过了严格考核，成功取得油品计量操作证，成功从一名加油员成长为专业技术人员。
“在家门口的中国石化，我找到了实现价值的平台。”如今，陈雄阑脸上的自信，照亮了曾经迷茫的双眼。他母亲也笑得合不拢嘴：“得亏有工作队，能在中国石化工作，我的心放到肚子里了！”
小陈的故事，只是驻村工作队“人才培育计划”的生动注脚之一。从培育一批人才到带动一方产业，湖南长沙石油驻双江村工作队将帮扶拓展至产业振兴领域，于乡村振兴田野上深耕。春茶上市时，他们深入茶园，携茶样跑展会、谈合作，为“金井茶叶”打响品牌、开拓新销路，还借助中石化易捷渠道、员工福利采购等平台助农销售农副产品，累计带动农户增收30余万元。针对基础设施短板，他们积极争取，推动20万元帮扶资金落地，改善道路、水利设施，将温暖服务送达乡间。
（责任编辑：刘小溪 ）
