本报讯江西抚州南丰石油为提升加能站民主管理水平，将站务公开作为维护员工民主权利的重要途径，对业绩指标、薪酬考核、日常费用开支、加能站便利店经营情况、评先选优等各项工作实行“阳光作业”，接受全员监督。目前，基层一线员工工作干劲十足。
南丰石油每月将员工薪酬分配情况张贴在加能站站务公开栏，通过每月抽查、每季度必查的形式落实公开情况，并结合评先选优活动，制定月度优秀员工选票方案，在站务公开栏进行公示，调动了员工工作积极性。（黄旭敏）
