本报讯 2月份，湖南娄底石油汽油零售机出销量同比增长39.1%，高标号汽油同比增长54.8%，两项核心经营指标均排名省公司前列。这是该公司创新“非全日制”用工模式取得的实效。
面对编制优化后一线人力短缺与机关人员下沉服务技能不匹配的困境，娄底石油构建“精准招聘、精准赋能、精准投放、精准管理”四位一体用工体系，打破编制束缚、激活人力资源、保障服务质量。目前，这一模式为省公司在用工管理方面提供了可复制、可推广的经验。 （王军辉 曾紫琴）
