编者按：
4月28日，中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会。中国石化2个集体获全国五一劳动奖状、9名个人获全国五一劳动奖章、8个集体被评为全国工人先锋号。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进典型的示范带动作用，激励和鼓舞广大干部员工奋进二次创业新征程，本版推出专题，展示全国五一劳动奖获奖集体和个人的先进事迹，敬请关注。
全国五一劳动奖状
湖北宜昌石油分公司
湖北宜昌石油分公司坚持深耕主业、实干笃行、创新发展，以实际行动扛牢“党和人民好企业”责任担当，“十四五”期间综合绩效考核连续五年排名省公司第一。
该公司坚决扛牢能源保供重任，“十四五”期间累计供应成品油超340万吨、天然气超1亿立方米。加速向综合能源服务商转型，率先在湖北石油地市公司中建成规模化重卡充电网络，月充电量突破150万千瓦时；布局光伏项目27个，其中枝江油库光伏项目年发电量超120万千瓦时。持续助力长江大保护，主动关停运行63年的王家河油库为中华鲟洄游让路，将原码头改造升级为长江大保护教育基地；建设枝江油库，打造全省首座“无废油库”和智慧绿色标杆油库。积极履行社会责任，依托易捷平台助力地方特色商品销售，建成司机之家、爱心驿站近百座，定期开展中华鲟放流等“清净守护长江”社会责任行动，以实际行动彰显央企担当。坚持党建引领，“五融五联”党建工作法入选销售企业党建融合案例，在省公司党建考核中连续五年获评A档，荣获集团公司先进基层党组织称号，涌现央企劳模、湖北工匠等先进典型。
天津石化南港乙烯项目管理部
天津南港乙烯项目是国家“十四五”重点工程，于2024年11月11日一次开车成功，刷新同类项目建设工期最短、用工人数最少纪录。作为中国石化乙烯规模最大的产业基地之一，项目构建起“一头多链、集链成片”产业生态圈，带动千亿元级下游产业集聚发展。
项目建成国内首套拥有自主知识产权的超高分子量聚乙烯装置、世界单线产能最大高密度聚乙烯装置，实现10个重大装备国产化突破；全面应用数字孪生、5G+北斗、全流程智能控制等数智技术，建成行业内首家应用流程化机器人的智慧实验室；在国内首创乙烯装置与LNG冷能耦合利用技术，打造中国石化首个全绿电工厂。
项目团队创新采用“EPC+联合体”总承包模式，推行标准化工地、工厂化预制、模块化安装，首创大件设备运输吊装一体化等多项新工艺，项目建设累计安全人工时超6000万工时，高标准实现安全环保平稳开车。项目团队获得全国“安康杯”竞赛优胜单位、中国石化工程建设优秀管理集体等多项荣誉，项目劳动竞赛纳入“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛。
全国五一劳动奖章
李志明 胜利油田
李志明，胜利油田东辛采油厂采气工，首席技师。他攻关形成10余项科学采气革新成果，被工友们称赞为敢于攻坚的“封堵王”；着眼推动油气藏科学开发，探索出采气“六字”工作法和“复合式动态排液”凝析气藏提采方式，成为同行眼中善于钻研的“智多星”；着眼实现采油气过程绿色低碳转型，研制出23项创新成果，主导编写22项页岩油操作规程，突破5项“卡脖子”技术，其中2项技术填补国内空白。多年来，他先后获中央企业技术能手、山东省五一劳动奖章、齐鲁首席技师、泰山产业领军人才、中国石化劳动模范等荣誉；带领团队取得技术成果157项、专利授权69项，发表论文36篇，编写教材5部。
王海娟 河南油田
王海娟（女），河南油田石油工程技术研究院油田钻完井工艺专家，副研究员。她始终把生产现场作为技术攻关的“战场”，长期驻扎钻完井生产一线，针对春光生产区域特超稠油油井寿命短的瓶颈和页岩油气等非常规油气藏钻井卡钻难题，牵头攻关，形成全生命周期钻完井技术、浅层致密油立体开发三维水平井关键工程技术等17项技术，将特超稠油油井寿命延长3倍，助力致密油气田年产量翻番；研发的“抗碱不分散水泥浆+机械充氮气泡沫”堵漏技术，为页岩油勘探开发提供了强力技术支撑；牵头完成国家科技重大专项课题1项、省部级科技项目8项，获专利授权45项，累计为企业创效6.8亿元。
张蒋业 中原石油工程
张蒋业，中原石油工程公司管具公司管具二大队管修班班长，高级技师。他凭借勤学苦练的韧劲，逐步成长为技术精湛、管理突出的复合型人才，获河南省五一劳动奖章、中原石油工程公司优秀共产党员等荣誉；牵头开展数控车床程序优化技术攻关，成功压缩钻具单件加工时长，使钻具失效率降低56%，并通过更换耐磨刀片，使设备故障率下降30%，增强了钻具修保能力；推动车工车修计件改革，首月实现80%的员工收入增长，员工工作积极性显著提升，日加工量由18件增至30件，生产效率提高66.7%，为西南工区油气勘探开发顺利推进提供了坚实保障。
彭 芳 茂名石化
彭芳（女），茂名石化副总工程师，高级工程师。她善管实干、克难攻坚，获中国石化闵恩泽青年科技人才奖、青年岗位技术能手等荣誉，持全方位深度优化“利剑”，2017年以来组织实施600多项攻坚创效项目，带领团队攻克配炼劣质原油等技术难题，助力茂名石化炼油效益稳居系统前列；强创新抓发展，坚持“强油精化”路径，攻克“卡脖子”技术，推动央企首套异壬酸装置等7套新装置安全绿色开车，近5年牵头开发19个炼油新产品，其中针状焦产品等级提升至国内最高标准，为企业注入澎湃新动能。
杨 源 茂名石化
杨源，茂名石化蒸馏焦化部焦化区操作工，助理工程师、中级工。他苦练本领，深入钻研焦化装置操作原理、维护技巧和优化方法，短短3年便成长为岗位骨干，获全国焦化工种技能竞赛金奖、中国石化技术能手、中国石化青年岗位能手等荣誉；精细巡检，精心操作，参与焦化装置大修、在线清焦、分馏塔在线洗塔等重点工作，解决12项技术难题，为装置安稳高效运行作出积极贡献；参与装置生产优化工作，反复摸索设备运行规律，优化工艺参数，使加热炉热效率提高5.8%，年创效超300万元；全力配合装置开展阳极焦生产攻关，助力公司首次成功产出Ⅰ类预焙阳极焦。
张思祖 金陵石化
张思祖，金陵石化首席技师，特级技师。他在技术攻关、规范建设等领域取得丰硕成果，多次参与系统内外加氢装置开工，解决50多项技术难题；在全国技能大赛中获金奖，形成加热炉“7字”等多个操作法，取得专利授权2项，取得技改、合理化建议成果60余项；参与人社部《蜡油渣油加氢工》职业标准、中国石化加氢裂化专业“五懂五会五能”职业标准和《加氢裂化装置操作工》题库修订，撰写的论文获六省石油学会学术年会论文评比一等奖，总结撰写的QC成果在南京市多次获奖；获全国技术能手、江苏省机冶石化行业工匠、江苏省五一劳动奖章等荣誉。
徐国涛 天津石化
徐国涛，天津石化信息档案管理中心网络通讯室主任师，高级工程师、高级技师。他扎根石油石化行业网络安全一线，获中国石化网络安全专业技术比武个人金牌、全国职工职业技能大赛决赛第三名、天津市五一劳动奖章、中国石化青年岗位能手等荣誉，并带领团队在国家级、行业级技能竞赛中屡创佳绩；在重大活动保障中实现“零失陷”，多次收到感谢信；主持建设多个网络安全及基础设施提升项目，优化数据中心网络架构，助力企业连续获评集团公司网络安全水平A级；创新探索4G/5G技术与工业互联网融合应用，成功实现5G UPF在大港、南港园区的工业化部署。
钱 鑫 燕山石化
钱鑫（女，满族），燕山石化发展规划部（科技部）科研开发科科长，高级工程师。她深耕合成材料研发与科研管理，以科技创新赋能企业高质量发展，专注高端树脂产品攻关，多项成果获北京市新产品新技术奖、集团公司及燕山石化科技进步奖；带领团队勇闯技术难关，实现国内首家药包材关联审评，突破高端聚烯烃改性、专用料工业化开发等关键技术，产品广泛应用于医疗卫生、食品包装等领域；以科产融创重大项目为牵引，推动科技管理体系创新，积极搭建高性能膜材料、高端合成材料聚合中试平台，全力推进成果转化与技术许可合作；聚焦新材料与新能源布局，参与攻坚4M1P-PMP、分离膜材料等重点项目。
廖赛兰 广州石化
廖赛兰（女），广州石化检验中心综合（产品）分析区域值班班长，技术员、高级工。在2025年首届全国化工和医药行业化学分析工职业技能竞赛中，年仅27岁的她以总分第一的成绩夺得桂冠。参加工作以来，凭借扎实的技术功底和对精准分析数据的执着，廖赛兰带领班员积极参与爱跑98号汽油、净味环保沥青、高端石油焦、高端碳材料等相关项目技术攻关；坚持每周为青工开展专业授课，累计培训青工216人次，悉心传授油品检测实操技能，多次获评企业导师带徒先进个人；成果《降低石脑油油船溴指数含量的复查率》获广州市“羊城杯”质量管理小组一等奖。
全国工人先锋号
中石化新疆新春石油开发有限责任公司采油管理一区
中石化新疆新春石油开发有限责任公司采油管理一区地处准噶尔盆地西缘戈壁深处，主力产油区块为典型的“浅、薄、低、稠”油藏开发区。面对复杂地质条件和恶劣自然环境，管理一区始终将效益开发摆在首位，系统构建“油藏管理、技术配套、经营决策、生产保障、党建引领”工作体系，握指成拳、聚力攻坚，将昔日不被看好的边际储量，转变为实实在在的产能。自2009年10月成立至2026年3月底，该区累计产油1094万吨，近4年原油年产量均保持在80万吨以上。这支队伍用实干实绩实现产量稳步上升、开发指标持续向好、管理水平不断提升，在祖国西部边陲为保障国家能源安全贡献坚实力量。
江苏徐州石油分公司矿山路加能站
江苏徐州石油分公司矿山路加能站位于徐州市主城区，是集加油、便利店、汽服、餐饮、爱心驿站于一体的综合服务站点，先后获评江苏省模范职工小家、江苏省工人先锋号等称号。该站坚持以客户为中心，推行微笑服务、跑动服务、走访服务和增值服务，构建“家生活+车生态”一站式服务场景，持续提升客户体验，年服务车辆超20万辆次。严格落实安全生产责任制，扎实推进岗位标准化操作，认真开展风险隐患排查治理，通过“师带徒、传帮带”强化员工技能培养，以高标准抓好安全环保与数质量管理，获评江苏石油“三基”工作示范点。积极履行社会责任，持续开展公益活动、完善便民服务，将加能站打造为服务群众的暖心驿站。
扬子石化热电部锅炉工区运行丁班
扬子石化热电部锅炉工区运行丁班始终紧扣中心工作，高质高效完成岗位任务，全力争创基层班组标杆，2025年获评江苏省工人先锋号。班组严守安全生产底线，构建“日—月—周”预防机制，常态化开展安全学习与应急演练，推动“我要安全、我会安全、我能安全”成为行动自觉，多次获评扬子石化五型班组称号。坚持“稳”字当头、“细”字提效，精准优化生产参数，深挖降本潜力，企业内装置小指标竞赛成绩稳居前列，有力推动能效提升。积极建设学习型班组，通过岗位练兵、技能比武等方式助力员工成长，建立“一事一总结、一技一分享”经验分享机制，营造浓厚 “比学赶帮超” 氛围。近五年，新员工上岗考核一次性通过率100%。
中原油田濮城采油厂地质研究所开发一室
中原油田濮城采油厂地质研究所开发一室承担濮城油田15个油藏开发管理任务。聚焦“锻造一流团队、深耕一流工作、争创一流标杆”目标，团队在实践中形成“深耕地下、不畏艰辛、辛勤耕耘、并肩作战、‘耕’除束缚、革故鼎新”的“耕”文化价值体系。面对老油田开发后期挑战，团队持续深化油藏认识，精细开展构造解释与储层刻画，系统打造多个高效治理单元，推动年均采收率提升0.8个百分点。牵头实施濮城沙一油藏二氧化碳驱先导试验，参与中国石化中深层油田高含水期水驱效益开发技术攻关，获集团公司科技进步奖1项，油田级、厂级科技进步奖和创新创效奖50余项，以扎实成果为油田稳产上产注入强劲动力。
湖南石化己内酰胺产业链 搬迁与转型发展项目部己内酰胺区域组
湖南石化己内酰胺产业链搬迁与转型发展项目部己内酰胺区域组坚持“整体统筹、装置主导、专业把关”管理模式，凝聚攻坚合力，高效推进项目建设，实现所有装置一次开车成功。安全管理方面，通过开展专项竞赛压实责任、强化激励，持续筑牢安全生产防线。在质量管控上，推广“方圆扣”新工法和自动焊设备应用，常态化开展质量评比，工程合格率达100%。深化“竞赛+党建+关怀”融合模式，以劳动竞赛为抓手，开展党建共建活动50余场次，组建党员突击队，落实对员工的暖心服务和心理关怀工作，不断提升团队凝聚力。团队获得湖南省劳动竞赛先进班组、湖南省工人先锋号等荣誉称号。
西南油气分公司勘探开发研究院非常规油气研究所
西南油气分公司勘探开发研究院非常规油气研究所成立于2013年，长期致力于四川盆地页岩气勘探开发一体化攻关。团队先后探明威荣、綦江、永川等多个千亿立方米级页岩气田，率先实现国内寒武系页岩气新层系新领域重大突破，持续引领四川盆地页岩气勘探。承担国家级、集团公司级科研项目46个，获得集团公司科技进步奖一等奖、四川省科技进步奖二等奖、中国地质学会“十大地质找矿成果”等荣誉，以科技赋能勘探开发提质增效。创新打造“一带一讲三练”等特色人才培养平台，所属党支部获评四川省国资委国有企业先进党支部，4人入选省部级先进典型，着力锻造一流页岩气勘探开发队伍。
镇海炼化炼油五部渣油加氢一班
镇海炼化炼油五部渣油加氢一班负责该公司沸腾床渣油加氢装置生产运行工作。面对装置催化剂完全依赖进口的挑战，该班组以“勇挑重担、勇扛旗帜、勇争一流”的精神迎难而上，系统梳理8000余个运行参数，精准锁定123个关键参数实施提级管理，先后完成两轮试用攻关，成功填补炼油领域该催化剂国产化空白。班组实施“生产操作—设备维护—隐患排查—现场管理”四维管控法，持续推进班组安全标准化建设，精心保障900余台设备稳定运行，助力装置先后两次刷新世界同类装置运行周期纪录。班组获得浙江省工人先锋号、镇海炼化平安班组和标杆班组等多项荣誉称号。
福建古雷石化有限公司生产运行部化工二部
福建古雷石化有限公司生产运行部化工二部坚持党建引领，成立党团突击队，在日常管理、技术攻坚与团队建设中持续深化两岸协作。乙烯-醋酸乙烯树脂（EVA）关键技术实现突破，多项指标达到国内外行业领先水平，EVA装置配方优化提高USI-2806牌号产量项目获2025年福建省百万职工“五小”创新大赛一等奖。通过优化运行与检修策略，团队攻克EVA装置长周期运行难题，装置连续运行时长突破100天，创效能力大幅提升。成功实现引发剂、溶剂等物料及超高压阀门、挤压机滤网等关键配件国产化替代，完成国产润滑油替代试验，有力保障供应链安全稳定。
