钟剑锋
上海工程公司坚决贯彻落实集团公司全面开启二次创业新征程战略部署，锚定“一基两翼三链四新”产业新格局，以技术先导为核，以体系攻坚为要，着力打通“四链融合”，奋力在培育新质生产力中彰显担当。
把准战略方向，扛起攻坚使命。坚持胸怀“国之大者”，将攻坚方向精准锚定国家战略急需和集团产业升级最前沿。立足公司工程技术核心优势，在巩固聚烯烃、环氧化物等传统业务基本盘的同时，积极开拓海上风电、高端碳纤维等新能源新材料赛道。聚焦“1025”工程和“十条龙”攻关，纵深推进超高分子量聚乙烯等关键技术迭代，以坚实的创新链支撑产业链、提升价值链。主动承接并深度参与集团茂金属聚烯烃、汽车一体化材料、废旧高分子循环利用、节能减排等前沿开发业务，力争把科技创新关键变量转化为高质量发展的最大增量。
创新体制机制，激活科创动能。坚持改革破题，构建“科技创新与产业创新深度融合”的高效生态。重塑“战略引领—市场牵引—研发驱动—工程转化”一体化运行机制，强化设计优化在技术孵化中的枢纽作用。打造“核心+网络”开放式创新联合体，深化与头部企业、科研院校的协同，共建丙酸甲酯等柔性中试平台与成果转化基地。全面落实“人工智能+”行动，打造数字化设计、数字孪生、智能运维一体化格局，实现项目管理平台全流程覆盖、全要素赋能，以智能技术重构工程设计与管理模式，为科产融创提供坚强组织保障与强劲效率引擎。
加速成果转化，赋能产业发展。坚持真抓实干，推动创新成果高效转化为现实生产力与市场竞争力。发挥工程转化优势，将中试平台作为成果转化的加速器，紧密衔接实验室与产业化，缩短创新周期，推动绿色甲醇、生物基化学品等中试装置顺利投产。以重大工程和项目为载体，攻坚碳纤维碳化炉、3D打印备件国产化等卡脖子难题，建成镇海基地、海南新材料等一大批重点项目，推动新技术、新工艺成功实现产业化。
锻造人才引擎，厚植发展根基。坚持人才强企，将人才作为打好科产融创攻坚战的第一资源。紧扣主攻方向，聚焦绿色低碳、高端新材料、数字化转型等前沿领域，精准绘制重点领域人才图谱，实施“揭榜挂帅”，大力引进具有国际视野的科技领军人才，在重大攻关实战中锤炼“最强工程师”。完善“导师制+项目制”青年人才托举机制，搭建梯队合理、接续有力的人才金字塔，凝心聚力保障科产融创攻坚见行见效。
（责任编辑：刘小溪 ）
