口袋卡为党员责任区立标尺

单旭泽 朱 涛

“有了这张‘口袋卡’，每日履职清单清清楚楚，安全怎么干、干到什么标准，一看就明白，为我们树立了标尺！”谈及口袋里的党员“五管”清单口袋卡，经纬公司胜利地质录井公司对外合作项目部党员付红伟语气里透着踏实。

为破解党员责任区管理虚化、任务模糊化、考核弱化等难题，今年以来，胜利地质录井公司对外合作项目部党支部创新推行党员“五管”清单口袋卡管理模式。口袋卡以管安全、管业绩、管思想、管作风、管练兵为核心，每一项都标注实打实的硬指标，并明确无事故、无隐患、无违章、无违纪、无低老坏的“五无”履职目标，提醒党员以先锋履职带动全员合规、安全、高效作业。

现在考核有标尺、奖惩有依据，闭环管理让责任不悬空，大家的积极性都上来了！”该项目部党员范瑞宝说。目前，项目部5个党员责任区的22名党员全部配卡到位。在党员带动下，责任区员工安全意识明显增强，上半年录井资料合格率达100%，优质工程率同比提高12%。