技术创新要为提质增效服务

田元武

技术创新是推动提质增效的有力抓手。各企业要紧紧围绕培育新质生产力、提升核心竞争力，坚持以技术创新赋能提质增效，为以二次创业推进高质量发展注入更强劲的科技动能。

技术创新既要发挥专业研发力量的引领作用，也要发挥基层员工主体作用，激活一线创新动能。技术创新能否实现提质增效，最终落脚在基层一线，体现在实实在在的效益指标上。企业要全力打好科产融创攻坚战，积极挖掘在技术创新中表现突出的团队和个人。一项创新成果从立项攻关、落地实施到最终达成提质增效目标，需要在基层构建包容开放的创新激励机制，打通堵点，破除障碍，保障一线技术创新之路行稳致远。

技术创新要建立“利益共享、责任共担”的考评体系。技术创新取得了哪些成果、为提质增效作出多大贡献，离不开科学完善的考评体系支撑。要推动顶层设计同生产一线紧密结合，构建 “利益共享、责任共担” 考评机制，凝聚各方合力破解技术创新难题。在技术迭代升级、生产效率提升的过程中，既要压实员工责任，又要让员工切实享受到提质增效带来的收益，充分释放技术创新的内生动力。

技术创新要与成本管控相融合。脱离现场实际的创新没有价值。无论采用何种路径开展技术创新，都必须牢牢锚定降本增效方向。企业要立足生产痛点梳理形成技术创新清单。紧贴市场实际需求，精准测算每项创新能够实现的降本额度与增收空间，做到创新有靶向、效益有提升，真正使技术创新成为企业提质增效的强大助推器。