在国工沙特分公司财务部活跃着一群穿黑袍、戴面纱的年轻女性，她们活泼开朗、热情高效，成为分公司一道亮丽的风景线。
为响应沙特政府促进女性就业的政策，国工沙特分公司招聘了多名沙特籍女性财务人员，如今她们已经成长为财务部的业务能手。
沁人心脾的志愿者萝拉
萝拉与其他女员工年龄相仿，却一直像个喜欢照顾人的“老大姐”。她一般下班比较晚，会将桌面和女工祈祷室都简单清理一下。
热心的萝拉参与了很多志愿者行动，加入国工沙分后，她有了更广阔的展现舞台。今年3月，萝拉作为志愿者随公司HSE团队驾车600多公里到哈拉德小学开展安全教育活动，她说：“长途旅行虽然让人疲倦，可看到学生们的一瞬间，我就知道这将是我经历过的最鼓舞人心的旅程。我非常自豪作为中国石化的代表，为偏远小学里的师生们讲解安全知识。我发现自己喜欢与他人交谈，彼此了解认识，并互相激励。”
萝拉的志愿者之旅不仅实现了个人的价值，更传递了中国石化安全、节能、环保的理念，也展现了分公司履行社会责任、实现长久共赢的发展思路。
主动担当的“工会主席”法蒂玛
作为国际化企业，跨文化交流与融合一直是公司非常重视的。财务部女员工团队作为公司跨文化沟通交流的使者，承担了很多文化交流活动的组织工作。
女工法蒂玛性格开朗乐观，是经验丰富的活动组织者。今年年初她主动提出组织庆祝沙特母亲节的活动。活动给每个女员工都贴心准备了带有孩子照片的马克杯、带有祝福话语的小卡片和化妆小工具套装，并给所有员工提供了零食与甜点。她说她是一个喜欢和别人一起创造美好回忆的人，喜欢从平淡的生活中寻找感动。
在一个个的文化交流活动中，来自不同国家的员工相互合作，加深了沟通与了解，团队建设的氛围也更加融洽。
传递温暖的热心姐姐古夫兰
在沙特分公司二楼的财务部办公室，时常能看到古夫兰忙前忙后的身影。为人善良热情的她，是一位成长于沙特、留学于美国的现代女性。两年前，古夫兰放弃了留在美国的机会，选择回家乡发展。加入中国石化以来，能力出众的她，不仅是分公司公认的业务多面手，还是众人眼中的暖心姐姐。
办公室里谁要有个烦心事，总逃不过她的“法眼”，她会用自己的独特魅力和方法顺利解决。面对新同事的茫然和手足无措，她总是最早出面化解危机的那个。
“我刚入职的时候，许多中国同事一点一滴地耐心帮助我，他们对我非常尊重和关心。我想把这份温暖传递下去。”对于即将到来的妇女节，她说，“希望所有的女性能够在人生中找到自己的使命，不断自我完善并能够为国家和企业作出贡献。”
国工沙特分公司财务部的女员工都是沙特优秀的高知女性。在工作之余，一样会追剧、规划旅行、设计装修、挑选家私，不断创造生活小惊喜，展现了沙特新时代女性的活力。
她们职业荣誉感强，凭借自身专业能力和语言优势，提升了公司的沟通能力以及与外部咨询机构协作的水平。国工沙特分公司非常期望能在开放、包容、自由的氛围下，为她们提供更多、更广、更高的展示舞台，让她们挥洒青春活力、实现人生价值。（赵奥博 李晓东 苗世章 罗阳）
