谢在库：践行创新驱动发展 推进科技支撑引领

践行创新驱动发展 推进科技支撑引领

谢在库

    集团公司工作会议提出的“推动质量变革、效率变革、动力变革”“大力攻关面向未来、关系企业长远发展的重大关键技术，推动引领性原创成果突破”等要求为科技工作指明了方向。我们将不忘初心、牢记使命，深入贯彻实施创新驱动发展战略，践行“石化发展、科技先行”，奋力推进科技支撑和引领。

    2017年，在集团公司党组的正确领导下，沸腾床渣油加氢等9项“十条龙”攻关项目顺利出龙，C5/C6异构化等25项在研“十条龙”项目、塔河降低自然递减等12项重大科技项目取得阶段性成果，各项科技改革稳步推进，较好地发挥了科技支撑引领作用。

    2018年，集团公司将围绕油气新发现、油气低成本开采、重油高效转化、油品质量升级、化工降本增效、高附加值新材料新产品开发、节能环保技术统筹等重大关键问题，重点推进油气精细勘探、深层油气开发、烷基化、化工型炼厂、二代芳烃、汽车轻量化材料等技术突破与应用，保持技术的先进与领先水平。

    提升科技的支撑和引领能力，必须深化改革。我们将在科技项目、科技经费、成果转化激励等改革基础上，继续推动以下措施落地。

    持续完善科技创新顶层设计。在已经编制的2035科技进步规划的基础上，结合集团公司工作会议精神，以一流科技实力为目标，深化科技战略研究，完善2035规划。

    进一步深化产学研合作，遴选国内外高水平研究队伍，组建联合研发中心，并充分利用日前成立的新能源汽车产业联合创新平台，开展从基础研究到工业转化的贯通式创新。

    实施一流研究院建设。按照“一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的品牌、一流的装备”，推进引领型一流研究院建设。固化直属院“基础+可变”经费竞争模式。强化引领目标考核，拟将新型油气勘探开发、化学环制氢、合成气制烯烃、燃料以及动力电池等前沿技术研究作为直属院考核的重要指标，引导直属院加大引领技术研究的比重。

    强化创新内生动力机制。继续推进研发支出视同利润考核还原，并针对高端技术产品等中试和工业试验项目，推进新产品全生命周期管理，采取研发支出还原或拨付经费方式进行专项支持。建设科技孵化器，开展“中国石化杯”创新创业大赛，推动试点单位的新领域培育，建立技术创新与机制创新并举的技术材料公司。

    加强党建工作，创新人才队伍建设。多年来，已评选科技创新功勋奖14人，他们是中国石化的领军人才、功勋人物。今年将继续深化“优青”评选工作，支持和引导青年领军人才探索科技前沿，为引领发展打下人才基础。

    （作者为集团公司科技部主任）