打好“三大战役”推进全面可持续发展

打好“三大战役”推进全面可持续发展

吴海君

集团公司年度工作会议提出“四个坚持”兴企方略，上海石化领导班子对此做了深入学习和研究，并通过工作思路研讨会、职代会、党代表会议进行贯彻落实。上海石化坚持全面可持续发展，就要认真贯彻集团公司战略部署，牢牢把握城市发展脉搏，牢固树立“向先进水平挑战、向最高标准看齐”的理念，打好环保治理战、发展攻坚战和人才储备战。

坚持全面可持续发展，首先从自身做起，全力打好环保治理战，这是企业生存与发展的最大基础。尽管上海石化的环保水平在行业内处于较好水平，但与上海市建设“令人向往的卓越的全球城市”的要求相比仍有差距。面对上海市安全环保工作的高标准严要求，上海石化没有退缩。公司将全力对标上海市的环保要求，加大对环保设施运行、环保现场管理、污染物自动监控数据的考核力度，以及对环保事件责任追究力度，推进绿色企业行动计划、金山地区环境综合整治和上海市环保行动计划项目等工作，确保上海石化边界VOCs（挥发性有机物）在2020年前达到150微克/立方米以下，在2023年前稳定在100微克/立方米以下。“十三五”期间，上海石化VOCs排放总量力争下降40%，上海石化及周边区域的边界VOCs在2017年的206微克/立方米的基础上确保下降20%，力争下降25%。

坚持全面可持续发展，要破解发展难题，坚定打好发展攻坚战的决心。上海石化自2012年底炼油改造工程投产后，炼化一体化优势得到充分发挥，创效增效能力持续提升。但是，由于环评等诸多方面的原因，规划中的一批项目迟迟没有获得实质性推进，企业可持续发展后劲不足的问题较为突出。对此，上海石化将充分把握炼油化工特点，坚持内涵发展、存量优化，通过结构优化提升发展质量与效益。一方面，充分借力国家“一带一路”倡议、长江经济带等重大战略布局和中国石化发展战略，打造世界级炼油化工生产基地；另一方面，充分结合上海建设全球有影响力的科技创新中心及发展新产业、新技术、新模式、新业态等新产业战略，发挥传统优势，优化产业布局，在能源多元化、环保、新材料、生产性服务业等方面勇于探索、积极合作、产城融合，合力打造世界级的能源、高端材料、精细化学品生产基地。上海石化将用“两个三年”时间，实现战略调整和提质增效预期目标，推动转方式调结构取得突破性进展。

坚持全面可持续发展，要组建一支高素质队伍，下定决心打好人才储备战。截至2017年底，上海石化在岗员工人数9618人，首次降到万人以内。在员工队伍年龄老化、人才梯次结构不尽合理的现状下，上海石化将抓紧一切时间，做好人才队伍的培养规划，不拘一格拓宽年轻干部选拔使用渠道，压担子、架梯子、搭台子，使优秀后备人才能够脱颖而出。根据组织机构优化调整情况，持续推进“三定”工作逐步落地，不断促进劳动用工优化和员工素质提升，争取用5至10年时间，确保建成一支素质高、能力强、结构合理的人才队伍。

（作者为上海石化董事长、总经理）