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加油员变身现场管理员

2018-12-18 来源: 中国石化报
石化新闻
 

加油员变身现场管理员

——广西崇左石油推广自助加油、提高人均劳效透视 

本报记者 宋铁毅  通讯员 刘海波 吴梅星

    在广西崇左市大石山区的上映加油站,58岁的张先生驾驶摩托车停在加油机前,将IC卡插入加油机,熟练地拿起加油枪为摩托车加油。如今,自助加油已成为崇左市居民的消费习惯。

    一直以来,广西崇左石油坚持推行IC卡自助加油,截至11月,该公司持卡加油比例达80%,最高达85%,超过广西石油平均水平60.7%,居广西地市公司首位。“自助加油的普及将员工生产力从加油中解放出来,使其有更多的精力开展进站引导、营销服务、安全管理等工作,让加油员真正成为现场管理员,有效提高人均劳效。”广西崇左石油经理莫淑新说。

    在传统思维中,消费者是接受服务的对象,最初推广自助加油时,最大的困难在于转变消费者习惯。经过调研后,他们将乡镇作为切入口,开展自助加油优惠,受到客户欢迎。 “在乡镇小站,摩托车客户多,销量不大,但提枪频率很高,加完一天油手都是抖的。”小王说,“现在上了年纪的村民加起油来驾轻就熟。”

    相比而言,在市区消费者中推行自助加油更为困难。为此,他们设置专用自助加油机,开展末位引车法,即在排队高峰期,员工从排在队伍最后一名的客户开始,耐心细致介绍IC卡加油的好处,引导其到自助加油机体验,成功以后,又从排在最后的客户继续推介,使依然在前面排队的客户受到触动。经过长时间坚持,办理IC卡进行自助加油的客户越来越多,客户黏度不断增强。

    让车主安全操作是另一道需要跨越的关口。他们与政府有关部门积极沟通,设立试点,确认没有安全隐患后逐步推进。加油站通过粘贴标语等方式,让车主明晰操作步骤。一些农民客户担心办了卡不会操作使用,员工们就承诺手把手教会为止,至今未发生一起与自助加油相关的安全事故。

    “消费者养成自助加油的习惯后,加油站的劳动强度降低了,员工的幸福感增强了;车辆的通过率提高了,客户的满意度提高了;用工总量降低了,人均收入提高了。”广西崇左石油凭祥片区副经理曾星华说。

    自助加油还带动了非油品销量的增长。在崇左市区的江南加油站,记者看到小王送走一位车主后,转而走向另一名自助加油的车主,宣传近期优惠政策。“以前在高峰期,经常无暇顾及引车、营销等现场管理。”小王介绍,“现在我们有更多的时间为客户服务,而且学会了多种技能,卖出的燃油宝更多了。”

    经过长期的坚持推广和耐心引导,崇左石油自助加油的红利开始释放。截至今年11月,该公司油品销量同比增长9.4%,非油品销售额同比增长15.8%,员工月均工资同比增长19.5%,其中非油品提成增长33.8%。

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