《中国石化报》系列评论贯彻工作会议精神

关键之年要担当作为抓落实

——六论学习贯彻集团公司 2019年工作会议精神

本报评论员

    集团公司工作会议已经闭幕一个月了。中国石化按照中央经济工作会议“六稳”要求，提前谋划、及早部署，统筹推进稳增长、保效益等各项工作，1月份取得好于预期的经营业绩，实现新年开门红。这是集团公司党组正确领导的结果，也是全体干部员工担当作为、狠抓落实的结果。

    习近平总书记强调，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。面对推进全面可持续发展的艰巨任务，面对关键之年必须迈过的坎，我们必须以强烈的敬业精神、奉献精神和责任心、事业心，胸怀全局抓落实，聚焦目标抓落实，突出精准抓落实，领导带头抓落实，增强韧劲抓落实，严肃纪律抓落实，坚决打赢决胜全面可持续发展这场硬仗。

    狠抓落实，必须要有担当。担当，是一种政治品质。想不想担当是态度，敢不敢担当是责任，会不会担当是能力。

    要端正“想担当”的态度。个别干部不担当不作为慢作为，根本上是思想信念和业绩观出了问题，个人主义思想在作祟。我们要认真思考，什么是“随时准备为党和人民牺牲一切”，什么是“在经济领域为党工作”。只有以报效祖国、献身石化的家国情怀，以爱岗敬业、忘我奋斗的奉献精神，以“人一之我十之，人十之我百之”的拼劲，才能创造经得起实践和历史检验的实绩。各级领导干部要矢志打造世界一流，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不达目的不罢休。

    要肩负“敢担当”的责任。当前和今后一个时期，公司深化改革、转型发展任务非常艰巨，需要解决的都是难啃的硬骨头。各级领导干部决不能患得患失、瞻前顾后，要敢于担当、勇于作为，做事不躲事，闯险不惧险，担责不推责，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交。风险挑战并不可怕，可怕的是没有斗争意识、斗争精神、斗争魄力。面对挑战和困难，各级领导干部既要有大无畏的精神，又要有讲科学的态度，不断突破自我、超越自我，努力把一个个不可能变成可能。要坚持底线思维，抓紧抓实风险防控部署实施，以顽强的斗争精神应对各种风险挑战，打好化险为夷、转危为机的战略主动战。

    要锤炼“会担当”的能力。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。面对国内外环境和石油石化行业格局的深刻变化，我们必须与时俱进补上知识的短板、经验的盲区、能力的弱项，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性，才能推动党组各项决策部署落到实处。要学会“十个指头弹钢琴”，抓重点、重点抓，集中精力抓要事，全力以赴攻难事，找准突破口、着力点，抓出亮点、抓出特色、抓出成效，带动各项工作任务落实到位。

    一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。中国石化的历史接力棒已经传到了我们这一代人手里。面对前所未有的机遇和挑战，我们必须不彷徨、不犹豫、不懈怠，咬定青山不放松，以奋斗的状态、奋进的姿态，披荆斩棘，奋发有为，不负时代的馈赠、历史的青睐。