河南油田坚持问题导向确保取得实效

中国石化新闻网讯 记者常换芳报道：“上半年，河南油田外部市场收入同比虽有增长，但不够理想，主要原因是还存在着依靠牵头负责领导督促推进的心理。”7月12日，河南油田领导班子成员围绕理论学习情况、落实集团公司决策部署情况、自己分管领域工作推进情况，检视自身学习、工作作风等存在的问题。

主题教育启动以来，河南油田始终把问题导向贯穿学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程，确保通过主题教育提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，推动集团公司决策部署等重点工作落到实处。

读原著、学原文，在学习教育中查找差距。每次学习教育，领导班子成员、机关直属单位领导每个人要按照分配的领学、导学任务，原原本本读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，并集中研讨交流，查找差距，检视工作中的问题。

6月以来，河南油田领导班子成员、机关直属单位开展集中学习教育、研讨交流30多场次，围绕扭亏脱困、深化改革、从严治企、转变工作作风、履职担当作为等内容，查问题找差距，共检视出做大做强国有资本、为基层解难题等方面的问题59个。

河南油田领导班子成员、机关部门负责人带着前期在基层调研了解到的问题，以协同调研的方式，深入基层开展调查研究。每到一个单位，河南油田领导班子成员和机关部门负责人都要和基层干部员工面对面座谈交流，既听取基层干部员工的意见，又一起分析存在的问题，研究制定解决问题的措施。目前，河南油田针对科研体制机制改革、油公司改革、分离移交单位员工转岗分离安置等问题，已经明确261条整改措施。