|
2019-07-30 | 来源: 中国石化报 |
![]() |
![]() |
石化新闻![]() |
中国石化新闻网讯 “您认为在改革调整中,影响和谐稳定的主要因素是什么?”“在改革调整过程中,您最关注哪些问题?”7月初,地球物理公司在干部员工中开展为期一周的网络问卷调查,4363名干部员工提交了对公司改革发展的意见和建议。 主题教育开展以来,地球物理公司在集团公司主题教育总体方案的基础上,坚持刀刃向内、检视自身,结合实际部署“初心使命·坚定理想信念”“谋划发展·全力扭亏脱困”“改进作风·狠抓工作落实”等3个专题,聚焦解决发展不可持续的问题,固底板、补短板、强弱项。 该公司坚持问题导向,根据近两年集团公司党组巡视和党建考核反馈的情况,结合扭亏脱困的目标任务,从各单位党委和机关部门、基层单位党组织等层面,精准诊断具体问题,形成“8+4+2”专项整治问题,按类型和阶段制订重点整改计划。 该公司制订边学习、边调研、边检视、边整改专项行动计划,针对调研中发现的问题,列出整改表单,明确责任领导、部门和措施。在华北分公司,他们针对扭亏脱困、深化改革等工作,摸实情、找对策,明确需要立行立改的问题,推动解决员工群众关心的热点难点问题;在胜利分公司,纪委与基层干部员工座谈讨论基层党组织建设的多个方面,认真听取建议并开出良方。(陈 俊 孙刚刚) |