大力提升油气勘探开发力度 保障国家能源安全

    集团公司油田板块深入交流“不忘初心、牢记使命”主题教育暨组织力提升工程经验做法，取长补短共同进步，推动主题教育进一步向基层延伸

    中国石化新闻网讯 记者王维东报道：10月29日，按照集团公司党组相关工作安排，油田板块“不忘初心、牢记使命”主题教育暨组织力提升工程交流推进会在胜利油田召开，落实习近平总书记大力提升油气勘探开发力度、保障国家能源安全的重要指示批示精神，分享典型经验，促进取长补短共同进步，在巩固第一批主题教育成果的基础上，推动第二批主题教育进一步向基层延伸。

    会上，胜利油田、中原油田、河南油田等18家单位分别交流了在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和组织力提升工程上的经验做法。

    坚持思想认识到位。胜利油田各级党组织把学习教育同研究本单位改革发展、党的建设突出问题、个人思想和工作实际结合起来，注重运用各专业攻坚克难的典型案例开展学习，引导党员干部学思践悟、提升能力。西北石油局针对不同层级、不同领域、不同对象，分类设计教育载体，分类督促指导，不断拓展主题教育的广度和深度，实现学习教育全覆盖。

    坚持检视问题到位。华东石油局推进党支部标准化建设，构建“查述考评用”有机融合的基层党建工作责任制，通过完善党建责任制考评体系，对标对表找差距，夯实基层党组织根基。勘探分公司突出问题导向，向基层问计，共检视出5个方面24个问题，制定问题清单、任务清单、责任清单，每个党支部、每名党员对照清单进行逐项整改。中原石油工程各单位党支部对照党章党规和上级党组织要求，查摆11类问题，收到党员自查情况表2439份，查摆各类风险点236个。

    坚持整改落实到位。江汉石油工程在充分吸收借鉴第一批主题教育成果的基础上，编制巡回指导工作手册，加大专项整治力度，对党支部班子建设、融入中心工作等4个方面24条问题开展拉网式排查整治。上海海洋石油局各级党组织上下联动、前后衔接，整体推进问题解决。西南石油工程在第二批主题教育中着重从调研发现的“部分关键岗位人员缺失，基层队伍管理薄弱”等现实问题入手，开展基层领导“一带一”骨干培养、班子成员“一帮一”帮扶基层队伍。

    坚持组织领导到位。中原油田成立10个指导组，对所有党支部书记分批轮训，对各单位组织部门负责人集中培训，推动主题教育向基层延伸。江苏油田各二级单位党委成立指导组，全程指导基层党支部，确保上下联动，促进各项要求落到实处。

    坚持狠抓基层党组织建设。西南石油局狠抓基层党组织巩固提升，由党委书记抓末位党支部整改提升，其他党委委员抓中间党支部对标提升。胜利石油工程坚持“支部建在连上”不动摇，围绕机构改革、市场开拓、队伍调整，创新实施“项目部+党组织”工程。东北石油局持续优化党组织设置与运行，全面推行“1名党委委员+1个机关科室+1个基层单位”的三位一体支部建设模式，筑牢基层党组织发展根基。华东石油工程严格基层党支部书记选用，从优秀党员中选拔基层队长，从基层队长中选拔党支部书记，从党支部书记中选拔领导干部。华北石油工程坚持“党小组建在班组”原则，合理划分并做实党小组，由支委兼党小组长，扩大基层党组织覆盖面。

    坚持提升党支部书记能力。河南油田集中整顿软弱涣散基层党组织，全面推行党支部书记持证上岗制度，细化“四个合格”党员评分指标，通过月公示、季评比、年总评，有效调动基层党员的积极性、主动性、创造性。华北石油局针对基层党支部书记素质能力参差不齐的现状，开展党支部书记素质能力考评，对两次未通过综合考评的党支部书记进行调离，促使党支部书记在增强自身素质上下功夫。江汉油田选优育强党支部带头人，建立党支部书记后备人才库，将优秀党员作为党支部书记后备人才进行跟踪培养，着力加强党支部书记人才队伍建设。