提高站位坚持深度融合 强化担当全力拓市创效

销售企业召开主题教育暨组织力提升工程交流推进会，深入交流经验做法，扎实推进第二批主题教育和组织力提升工程

中国石化新闻网讯 日前，销售企业“不忘初心、牢记使命”主题教育暨组织力提升工程交流推进会在成都召开，要求进一步提高政治站位，坚持深度融合，确保第二批主题教育既突出分类指导，又确保党员全覆盖，推动主题教育与拓市创效两促进、两提升，为集团公司决胜全面可持续发展贡献更大力量。

江苏石油、浙江石油、安徽石油、湖南石油、广东石油、贵州石油、四川石油、重庆石油、销售华南等9家销售企业参加会议并做交流发言。

江苏石油公司党委创新方式方法，抓实第二批主题教育。发出“全员来一次大学习”的倡议书，开展“传承石油精神、争当最美奋斗者”微党课竞赛，组织党员大走访、党员联系加油站等活动，在党支部层面开展党员岗位小课堂活动，让主题教育紧贴基层、紧贴群众。

浙江石油公司党委为全省没有党员的加油站配备党建经验丰富的政治指导员，将政治教育延伸到2000多个基层库、站，形成全方位的政治教育辅导体系。坚持“两下两上”的方式，围绕47个调研课题，开展全方位的主题调研。第二批主题教育开展以来，累计检视问题530项，立行立改问题273项。

安徽石油公司党委坚持标准不减、力度不降推动第二批主题教育。各地市公司重点围绕小站改革、油库大班组运行、县域市场建设等方面开展调研，力求把情况摸清楚、把困难理明白。各党支部对照党规党章和群众意见建议，一条一条列出问题，一项一项整改到位。

湖南石油公司党委深入开展集中整治形式主义和官僚主义工作，共收集群众意见43条，逐一销号解决。扎实开展为基层减负工作，各类检查由去年31项减少到18项，各类评比由去年的25项减少到12项。大力推进为民服务解难题，对1700座加油站进行全覆盖走访，现场解决困难问题，提高基层满意度。

广东石油公司党委在党群服务站、爱心环卫驿站、新时代文明实践站等75个基层站点，配置主题教育书本，并把这些站点作为党员志愿服务的实践平台。同时，大力提升基层组织力，打造标准化阵地，制定标准化手册和组织生活6项记录模板，每月下发党建工作清单，实施清单化、流程化、节点化管理。

贵州石油公司党委抓实基层党支部。各基层党支部围绕主要学习内容，利用“三会一课”和主题党日活动平台组织加油站党员进行集中学习，以读书会、分享会形式引导党员积极开展自学，在学习的同时结合实际开展问题检视，并将发现问题以表单化形式进行梳理，并为离退休党支部送去学习资料，传达介绍相关要求，保证学习教育不遗漏。

四川石油公司党委抓实全面覆盖。省市两级公司运用月度党建任务清单，确保责任夯实到支部；地市公司召开党支部书记例会25期，适时掌握支部开展主题教育情况。坚持“四同步”原则，片区党支部独立设置率84%，与经营管理机构基本匹配，着力实现组织设置标准化，推动基层党组织组织力提升。

重庆石油公司党委坚持与解决员工群众最关切最期盼的事情结合起来，集中整治形式主义、官僚主义，针对基层员工反映强烈的5项关键问题，将312种账册表单缩减为171种，缩减比例达到45%。认真梳理软弱涣散基层党组织的5个方面表现，对11个党委（党总支）、31个党支部开展校验，建立基层党组织、党员细化台账。

销售华南公司党委把按期高质量建成湛江—北海成品油管道项目作为检验主题教育成效的重要标尺，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，累计召开协调会169次，先后开展百日会战和攻坚会战，推动项目建设提速提效。截至10月28日，项目进度比计划工期提前66天，为中科炼化项目打通成品油外输通道。（张林烨）