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2020-04-22 | 来源: 中国石化报 |
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石化新闻![]() |
领导干部到现场一线,与员工同吃同住同劳动,是石油石化行业优良传统。百日攻坚创效行动开始以来,江汉石油工程公司各级干部转变作风,深入一线,同员工拼在一起,累在一起,奋战在一起。开工手续办理时间由1天缩短为1小时,员工称其为效率的“复兴号”。此举值得点赞。 百日攻坚创效,不但时间紧、任务重,而且形势严峻复杂,工作千头万绪。领导干部身在一线,能够就近了解情况,现场拍板决策,现场解决问题,从而提高工作效率,让员工把有限的时间更多地用到创新创效上。 带头干是最有力的动员。任务越艰巨,条件越艰苦、工作越艰难,领导干部越要身先士卒,敢打头阵,战斗在最艰苦、最关键、最吃劲的地方,用自身的激情、意志、作风影响员工,用冲在先、干在前的行动感召员工,激发热情干劲,带出高昂士气,形成干群同心、上下同欲、众志成城攻坚创效的局面。 钢从火中炼,刀在石上磨。领导干部,特别是年轻干部,自觉接受攻坚创效这次大考,多担当、多作为,有利于在实践中经风雨、见世面、长才干、转作风,增强看问题的眼力、谋事情的脑力、查实情的听力和走基层的脚力,提升境界素质,加快成长进步。 干部沉下去,效益提上来。领导干部自觉弘扬优良传统,积极转变作风,深入现场一线,带头大干、实干、苦干,员工便有了主心骨,团队便有了向心力、凝聚力,工作便有了活力和动力,攻坚创效就更有支撑和保证。(金 戈) |