广州石化：让每一位员工都成为攻坚创效主角

中国石化新闻网讯 面对突如其来的新冠肺炎疫情影响和国内外经济形势给生产经营带来的严峻挑战，广州石化积极响应集团公司党组百日攻坚创效行动要求，全体干部职工万众一心，攻坚啃硬，以超常决心、超常举措、超常力度，坚决夺取疫情防控和生产经营“双胜利”。广州石化工会第一时间下发“工会百日攻坚创效行动实施方案”，通过开展劳模工匠创新创效工作室攻坚创效、劳动竞赛、合理化建议等活动，动员全体职工积极投身百日攻坚创效，让每一位员工都成为攻坚创效主角，促进公司各项行动目标任务完成。

发动劳模工匠创新创效工作室在行动中发挥示范引领作用方面“站排头争第一”。组织工作室制定“百日攻坚创效”行动方案，确定了目标任务，制定了考评激励措施，鼓励劳模工匠在攻坚创效中当示范、创品牌，弘扬劳模精神、工匠精神，带动身边职工攻坚克难，多创效益。12个工作室开展竞赛，激发劳模、工匠立足一线，围绕目标任务，组织开展技术攻关、技术改造，并每周至少进行1次问题诊断，及时解决生产难题，提高效率，增创效益。百日攻坚创效行动以来，工作室累计开展问题诊断133次，完成创新创效项目36项，解决生产难题96个，增创效益逾500万元。

开展全员百日攻坚创效劳动竞赛，激励职工群众在行动中“站排头争第一”。为充分调动和发挥员工的积极性和创造性，在百日攻坚创效行动中“站排头、争第一、当示范”，每周评选“百日攻坚创效”行动“周标兵”，发挥典型示范作用，计划在“百日攻坚创效”行动中选树100名“标兵”，还开展了 “节约水电汽风氮，我为百日攻坚创效做贡献”专项劳动竞赛，竞赛由公司工会和技术质量部联合成立竞赛办公室，每旬对各装置水、电、汽、风、氮五个单项用量进行统计，节约率最高的两套生产装置授予“旬单项节约先进装置”，并予以奖励。截至目前，已累计评比表彰“周标兵”80个，“节约水电汽风氮”优秀装置40个，获奖装置的单项节约率均超过7%。

开展百日攻坚创效专项合理化建议活动，鼓励广大职工在为企业献计献策工作中“站排头争第一”。工会充分利用合理化建议平台，发动职工围绕百日攻坚创效行动目标，在消除瓶颈、挖潜增效、精细管理、降本压费、优化运行、节能降耗等方面想办法、动脑筋，出谋献策。每周评选“百日攻坚创效金点子”（建议奖），每月对合理化建议实施后的效果进行评价，评选合理化建议成果奖。百日攻坚创效行动以来，公司共收到“攻坚创效金点子”1509条，累计评选表彰了“百日攻坚创效金点子”93个，合理化建议成果奖17项。

（黄敏清）