胜利钻井：关爱员工生活 做好后勤保障

　　中国石化新闻网讯　胜利沙特钻井项目部、科威特钻井项目部工区位于中东大漠，气候环境恶劣。为确保员工身心健康，沙特、科威特项目出台多项举措应对挑战，做好员工健康管理。

　　做好员工体检。项目部每月组织井队大夫对所有在岗员工进行健康指标体检，针对高温月份和在岗超过一年的员工则半月进行一次体检，如指标异常，及时安排倒休。同时，与海外中心和公司工会协调配合，借助“云问诊”平台，帮助员工与北京三甲医院全科医生视频会诊，推进健康服务“进一线、进班组、进岗位”。

　　成立帮扶小组和心理工作室。项目部半月湾心理工作室每天分享一篇积极向上的文章、图片，并在春节期间，邀请国内培训中心刘彬老师前往沙特下基层，为在沙过节员工开展心理诊断、咨询和团建活动，释放舒缓心理压力。同时，组织项目部领导、承包科室负责人、总监、平台经理成立帮扶小组，对长期未能回国倒休人员进行一帮一关怀和心理辅导，及时了解他们的心理状态和家庭情况，疏导员工负面情绪。

　　做好人文关怀。项目部与海外中心工会结合，在节日期间走访慰问项目员工家庭，送温暖、送关怀，积极协调国内医疗资源，为员工亲人提供进京就医绿色通道，帮助他们解决后顾之忧。同时为员工购置排球、篮球、足球、羽毛球、跳绳等体育器材，组织员工进行体育锻炼，缓解工作压力，活跃队伍气氛。增加伙食补助，尽力改善员工伙食条件，全力做好员工生活保障。（杨常胜 马强）