海外故事｜“工作就是不停地闯关”

　　今年夏天，科威特持续高温热浪，早上5点，气温就逼近50度。这样的高温，对于普通人来说，已经是个挑战，而对于一个身高1米94，体重近300斤的安全员张哲来说，简直堪称“极限挑战”。

　　异国和高温对张哲而言是极限挑战，但他面对的挑战，又何止如此？

　　突破英语大关

　　张哲曾是一名军人，退伍后在十建公司从事安全员的工作。2019年，根据工作需要，他被派往科威特GC-32项目。出国，意味着英语要达到一定的水平，而英语正是张哲心里一道难以逾越的“鸿沟”。

　　别的同事都有英语基础，张哲却只会简单地打招呼。刚刚走出国门的那天，他就吃尽了苦头，看不懂英文，更不敢张嘴，只能紧跟着同事，生怕把自己丢在了异国他乡。

　　到了项目上，面对融合用工的管理模式以及50:1的安全员配置比例，安全员只有3个人是中国人，其余全是外籍人员，这让张哲意识到，与外籍员工打交道是躲不掉了。

　　昔日同事微信群里的“分享狂魔”消失了，再“冒泡”时，他在群里“晒”出记满英语单词的笔记照片，用来回答同事们的关心。原来，在消失的日子里，张哲在默默闯着英语关。

　　“方法虽‘土’，却奏了效。”张哲敢说。8月12日是世界青年日，公司发布了一段短视频，视频中张哲用英文自信从容地介绍了项目，终于，他不再是当初那个躲在同事背后的“菜鸟”了。

　　“不论你从什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止，如果你相信自己，你可以做任何事，无所谓成败。”张哲说。

　　突破专业大关

　　“到海外去历练，学习海外项目的安全管理知识，提升自己的专业能力”，这是张哲的初心。抱着学习的态度，张哲不能偷懒也不敢偷懒。

　　每天一上班，张哲要和其他的安全员一道，给每个施工队做好作业前的安全交底，检查作业票、照明设施、安全防护设施的配备……即便是“常规动作”，张哲一项都不敢轻视。

　　随着夏季到来，项目部转为夜间作业模式。一天，在日常巡检过程中，张哲在A1厂房发现一名架子工在拉设生命线，但厂房上方既没有照明，架子工的安全带也没有系挂点，这让张哲急了起来。他叫停了架子工，把架子工的主管喊到了现场，对他进行了一番安全警示教育，并要求立即整改。

　　项目实行警告信制度，“集齐”3封警告信，则要面临清退出厂的惩罚。面对张哲的整改要求，架子队很快按要求进行了整改。项目开工至今实现了1065余万安全人工时，这数据的背后，有张哲这个“安全卫士”的一份努力。

　　疫情发生以来，张哲一手抓施工现场安全管理，一手抓疫情防控。为了确保项目人员的安全，他严格按照疫情防控实施方案开展工作：配备防疫物资，加大防控措施的落实力度，积极响应国家“春苗行动”，号召职工及时注射疫苗……他的努力，得到了项目部及分公司的充分肯定，2020年，张哲获得分公司疫情防控先进个人荣誉称号。

　　突破人生大关

　　张哲爱笑，平易近人，用“心宽体胖”来形容他最为合适。因为块头大，同事们亲切的喊他“大哲”。谁也没有料到，这个从小到大没吃过多少苦头的90后，在科威特已经连续坚守施工20个月，打破了他离家的最久纪录，也是他29年来最难以忘怀的经历。

　　“想家，尤其是3岁多的女儿”，张哲的语气里充满了对家的思念。

　　受疫情影响，项目尽最大可能安排人员回国轮休，但张哲总是选择留了下来。中籍安全员里，除了他，一个是四十出头的安全员前辈，另外一个是94年的安全部长。张哲用实际行动，诠释着年轻人的担当，哪里有需要，就到哪里去。

　　“大器不必晚成，趁着年轻，努力让自己的才能创造最大的价值”，张哲说。“工作就是不停地闯关，只要还有明天，今天就永远是起跑线”，面对各种关卡，这是张哲永恒不变的座右铭。（叶丽）