郝春炜

集团公司年中工作会议指出，当前，公司改革的内生动力在增强，深化改革正当其时。我们要充分尊重基层和群众首创精神，鼓励开拓创新，不断创造和积累可复制、可推广的新鲜经验，助力公司跨越高质量发展关口，向世界一流进军。

基层和群众身处生产经营的各个领域、各个环节和岗位，是企业最广泛的组成部分。他们基于长期实践总结提炼出提升效率、降低能耗、科技进步的新方法，有时看似微不足道，却内含力量，汇聚起来能为企业带来显著效益。他们的首创精神，是一种敢于突破旧的观念、制度、模式，开创前所未有新事物、新理念、新方法的精神特质和行为表现，是企业改革发展中的重要力量和可贵品质，值得充分尊重和肯定。

尊重群众的首创精神，一方面要建立起鼓励创新、包容失败的企业文化氛围，鼓励自由表达，让员工敢于尝试、敢于创新。另一方面，要完善激励机制，搭建创新平台和沟通渠道，提供资源支持和必要的培训指导，让员工的创新想法能够及时传递、得到重视和有效实施。

当前，中国石化深入贯彻党的二十届三中全会精神，明确了进一步全面深化改革的总体思路，正在积极推进各项改革举措，基层和群众的首创精神变得尤为重要。充分尊重和发扬这种精神，才能持续激发员工的创新热情和创造力，在创新实践中发现问题、解决问题、实现突破，为进一步全面深化改革、加快高质量发展奠定坚实基础。