黄 圣

今年的政府工作报告指出，要发挥人才高地和人才平台的辐射作用，大力支持、大胆使用青年科技人才。在全球科技竞争日趋激烈的当下，青年科技人才已成为企业创新发展的关键要素。

企业若想在科技创新中拔得头筹，务必重视青年科技人才的作用。青年科技人才思维活跃、创造力强，常能突破传统思维的禁锢，为企业注入全新思路与理念。企业应为他们筑牢“闯” 的根基，提供充足支持与保障，鼓励他们轻装上阵、大胆探索，使其成为企业在新能源、新材料、绿色化工等前沿领域的科研主力军。

企业还需加大对青年科技人才的资源投入。设立专项科研基金，搭建跨学科合作平台，拓宽国际化视野，推动他们在思想层面交流碰撞，助力其迅速成长为科技创新的中流砥柱。同时，构建科学合理的激励机制，以能力和业绩为导向，让优秀青年人才崭露头角，进一步调动他们勇闯“无人区”的积极性与主动性。

青年科技人才是企业科技创新的希望所在。企业只有充分意识到人才的重要性，全方位为他们创造条件、营造良好环境，才能让他们在科技“无人区”无畏前行，为企业乃至国家的科技进步源源不断地贡献力量。