缪玉驰 陆佳宏

2019年，上海石油刚开始推进氢能产业配套设施建设时，没有人愿意担任加氢站站长。这是一个全新的、没有任何参考的领域，选择氢能就是选择了从头开始。

最后，公司把重任交给了周锦芳。

经过10多年的磨炼，周锦芳一步步从加油员成长为站长。从“油站专家”一下子变成了“氢能小白”，周锦芳明白，要从零开始奋斗了。

可令她没想到的是，挑战从建站开始。

“没有借鉴，那就边学边干。”倔强的周锦芳铆着一股子劲。从场地设计到施工建造，从现场监督到设备检测，她积极参与每个环节，从书本上学，向专家咨询，不放过任何一个疑问。从骄阳似火到寒风凛冽，周锦芳每天泡在施工现场测绘规划，一次次走进设备区，一遍遍翻阅资料，研究原理、琢磨细节。为了弄明白加氢站的工艺流程，她自学CAD软件画出管线图纸。白天在施工现场，晚上挑灯夜战，工作服被晒褪了色，工鞋走脱了胶。功夫不负有心人，“氢能小白”成长为加氢站的百事通。

2019年11月18日，历经4个月的紧张建设，上海石油首座油氢合建站试运行。看到首辆新能源车加注完毕安全平稳驶离后，周锦芳长长舒了口气。

随着时间推移，氢能车数量持续增多，加氢过程和加氢设备使用安全愈发重要。周锦芳与技术骨干、专家技师一起制作了氢能加注操作指南短视频、口袋书，并编成口诀方便员工记忆。她还参与了《加氢站管理手册》的修订工作，与众多氢能专家一起完善行业规范标准10余条。

油氢合建站被公司设为轮岗实训基地，周锦芳担负起带教任务。作为“大家长”，工作上，她关心青年成长成才，手把手教导，因材施教；生活中，她细致入微的关怀，让初入职场的年轻人感受到企业大家庭的温暖。目前，到站参训的大学毕业生已有百余名，8名成长为站经理，5名成为公司新能源领域的技术骨干。

2023年，以周锦芳名字命名的巾帼创新工作室成立。她带领工作室成员开展新能源作业关键点技术攻关，推进技术改造2项，优化标准10项，制作科普视频50余个，创立的安全点检制工作法在全公司推广。

如今，周锦芳走上机关岗位，又一次向新出发。可无论岗位如何变化，大家都相信，她定会继续创造佳绩。