夏仕美

齐鲁石化检验计量中心以党建为引领，把好思想、技能、纠错三道关口，用实实在在的行动为安全生产保驾护航，让安全发展理念真正根植于每一名员工心中。近年来，该中心先后荣获齐鲁石化“信得过”红旗党委、“党风廉政建设先进集体”等称号，中心氯碱化验室党支部获评“山东省先进基层党组织”。

思想教育引领安全

“当时我刚入职不久，正在按要求将碱液摇匀，由于不熟练没把握好力度，碱液往眼睛的方向喷溅出来。幸亏戴了防护眼罩，要不然可就危险了。”6月11日，在检验计量中心氯碱化验室班组安全学习前，一场5分钟的小型安全故事会正在进行，老党员徐金鸿率先开口。

“短短5分钟的安全故事会，用故事引发共鸣。一个个真实的案例，就是最生动的教材，让大家深刻认识到安全无小事，必须时刻保持警醒。”氯碱化验室党支部书记李正勇深有感触地说。

思想是行动的先导。检验计量中心把思想教育当作安全生产的第一道“关口”，班组小型安全故事会、“我身边的习惯性违章”安全大讨论等形式受到员工欢迎。

此外，该中心在日常形势任务宣讲中加入安全模块，班子成员充分利用参加交接班、班组安全学习、安全督查等形式，与岗位员工深入分析当前安全生产中存在的问题，研讨制定整改措施，引导员工守好安全底线。

技能提升保障安全

“师傅，吊车中午停用时要收起支腿。”

“好嘞，谢谢提醒！”施工人员立即进行调整。

6月13日，在该中心老区化验室隐患治理项目现场，炼油化验室监护人员马锡杰正拿着《施工作业安全明白纸》逐项对照检查。他对照上面的标准，向施工人员逐一指出注意事项。

这张“明白纸”源自烯烃塑料化验室党支部的安全管理经验。今年以来，炼油化验室与烯烃塑料化验室开展党建共建，围绕“组织建设共促、党员队伍共育、发展难题共解”等目标推进合作。在双方联合开展的党课上，党员们专门学习了“明白纸”内容。炼油化验室党支部随后迅速将这一做法应用到实际施工现场。

检验计量中心以“党建+培训”模式为抓手，推动安全生产基础不断夯实。2024年以来，该中心梳理整理了近10年国内同行业11起典型事故案例，作为安全培训教材。每起案例详细还原事故经过、分析原因，并提出针对性预防措施，帮助员工在类似操作前做好风险预判和防范准备。

回头纠错护航安全

检验计量中心党委以刀刃向内的勇气，连续两年开展“用好错题本，问题回头看”活动，有效整治安全环保领域“低老坏”重复性问题。

“我们将近年梳理出的各车间重复出现的10项问题，纳入中心‘错题本’。”检验计量中心纪委副书记边树强介绍。各党支部明确责任人和整改时限，组织党员和技术骨干合力推进整改，并制定防范重复发生的措施。整改完成后，基层党支部书记签署承诺书，立下“军令状”，确保问题不再复发。

“这份承诺，意味着沉甸甸的责任。我每天上班第一件事就是检查‘错题’整改情况。”烯烃塑料化验室党支部书记杨同森说。

同时，检验计量中心纪委联合专业科室，每月围绕“四个是否”——问题是否整改到位、是否重复出现、是否举一反三、是否取得实效，采取“四不两直”方式深入基层检查。每季度在党群工作（扩大）例会上通报检查结果。

中心党委将“错题本”活动成效作为改进作风的重要抓手和年度党支部分类定级的重要依据。“持续监督和整改使重复问题明显减少，安全管理水平稳步提升。”检验计量中心安全总监王国强表示。