姚青敏

当下，使用人工智能工具辅助创作已成为一种趋势。借助“DeepSeek”、豆包等人工智能工具搜索生成，稍微修改一下，一篇“属于”自己的文章就诞生了。这种“一蹴而就”智能成文现象，绝非个例。目前，很多企业都在开展人工智能应用培训，并积极将AI应用到工作方案的编制、汇报材料的书写、文学创作的场景中。

毋庸讳言，AI文本生成的即时性与高效性，有效缓解了部分员工“写不出”“写不好”材料的焦虑，拓宽了写作思路，提升了短期工作效率。但方便快捷的背后，却存在一定的风险隐患。

在实践中，很多人把AI当“救命稻草”，为文必先搜索、动笔就要AI，患上“AI依赖症”。遇到紧急任务时，第一反应不是认真思考和深入一线调研，而是“找AI帮忙”。写出的汇报材料千篇一律，生成的文章干瘪乏味。久而久之，习惯成自然，一些刚步入职场的青年员工独立思考、价值判断和思维创新能力可能会因此弱化。公文写作在一定程度上沦为模式化框架，文学创作也逐渐演变为缺乏血肉、神经和个性的“骨架”模型，进而催生出表面光鲜、内容空洞的文风。

AI 的使用唯有恰到好处，方能产生显著成效。

对个人而言，既要注重基层工作信息与生活素材的搜集梳理，向经验学习、向书本学习，更要学会深度思考以应对工作中的各类情况。应多到一线蹲点调研，多与基层员工接触交流，获取一手资料。在此过程中，可善用 AI 辅助信息归类、素材提炼，但需以自身分析为核心，避免被算法结论固化思维。同时借助AI 提供的参考思路，坚持多写多练，逐步形成独特的文风，让AI技术成为能力的延伸，而非替代。

对企业而言，可搭建适配业务场景的 AI 应用体系，利用 AI 对海量业务数据进行初步分析、对公文模板进行智能优化、对文稿合规性进行快速校验等，通过技术赋能提升工作效率。同时，进一步明晰做事为文的标尺，守住 “调研为主、智能为辅” 的底线，避免过度依赖 AI 导致内容脱离实际。

对AI的使用，既不可因噎废食，也不应放任自流。应在坚持人本与人文的基础上，规范并创新地加以应用，使其真正成为减负、提效、增智的技术工具。