举措

九江石化检验计量中心党支部党员骨干带头攻关，推行“支委+团队”工作法，推动党建与业务深度融合。

成效

实现检测数据自动上传，核心技术自主可控，队伍凝聚力和战斗力增强，为安全生产和高效检修提供了坚实的质量计量支撑。

本报记者 邓 颖

九江石化厂区内，蓝天映衬着高耸的装置，检验计量中心那座黄色二层小楼格外醒目。

2023年10月10日，习近平总书记曾在这里驻足，肯定其科学检测、严控排放的做法。沉甸甸的嘱托，化作九江石化检验计量中心党支部奋勇争先的强大动力。他们从党建引领示范、绿色智能示范、改革创新示范入手，不仅摘得集团公司基层党支部示范点、九江市先进基层党组织等荣誉，其军油班更是荣膺“全国三八红旗集体”称号。

党建引领促创新

窗明几净、绿植环绕，70余台精密仪器有序运转，新风系统悄然净化空气——这里是获得CNAS资质的中心实验室，也是企业产品质量的“守护者”与环保“哨兵”，年处理分析数据逾万项。如何保证精准高效地完成数据分析？他们坚持党建引领与科技创新双轮驱动，交出了高分答卷。

党支部牵头抓总、统筹分工，支委包干环境卫生与隐患排查，确保“窗口”形象始终闪亮。党员骨干聚焦“绿色智能”目标，冲锋在技术革新前沿，以实际行动发挥先锋模范作用。

“以前一个产品要填30多份记录，忙得像陀螺。现在半小时就搞定！”8月3日，军油班党员朱志玉登录实验室执行系统，轻点鼠标，便轻松完成数据录入。为减少手工录入工作量、提升审核效率，该中心党员带头攻关智能化系统应用，主动对接系统框架搭建、数据分类和测试等工作，连续数月梳理出88种物料模板。随后，实验室执行系统及中国石化首批国产化智慧实验室管理系统（LIMS）项目相继成功上线，62台色谱仪实现数据自动上传，核心技术自主可控，实验室管理效能显著提升。

此外，党员带头开展为期3年的汽油快评技术攻关，通过大量比对实验，持续拓展应用范围，高效指导生产。该技术分析耗时仅为过去的8%，样品用量仅为原来的0.1%，每年节约检测费用约80万元，处于行业领先水平。

改革聚力显担当

在今年检验计量中心专业技术人员竞聘中，56岁的老党员江尚佳主动请缨，从白班质检岗位转战到倒班质检调度岗位，缓解了倒班人手紧缺的压力。在中心党支部开展的“改革先锋、管理先锋、担当先锋、服务先锋”评比活动中，他还被评为上半年“改革先锋”。

在企业转型升级的关键时期，面对人员集中退休、任务量翻倍等挑战，中心党支部迎难而上，深入班组开展谈心谈话，统一思想、凝聚共识，创新推行“支委+团队”工作法，构建“书记抓总、支委抓细、团队抓实”的责任体系，压实“一岗双责”，推动党建与业务深度融合。

党支部制定支委联系班组工作方案，落实支委在思想政治工作、班组管理、队伍建设等方面的指导职责，同时加强员工培训与实操锻炼，为中心顺利推进改革、工效联动、计量系统迁移等重点难点工作提供了坚实保障。此外，他们还通过开展“我是党员我带头”活动及“改革先锋”“管理先锋”等评比活动，有效激发了党员干部的干事热情。

攻坚铸魂固根基

7月22日，大暑时节，储罐内温度持续攀升。检验计量中心党员先锋队成员李琦带领3名同事，身着厚重防护服，毅然进入闷热罐内，连续作业两小时，圆满完成精密罐容检定任务。

在年度规模最大、难度最高的装置检修中，检验计量中心党支部成立55人的党员先锋队，将“党建+”延伸到攻坚一线。

6月，国内最大离子液烷基化装置开工初期，需24小时驻守现场连续监测。对口化验分析班组仅4名分析人员，每两小时就要检测氯含量并兼顾多项任务，压力巨大。作为党员先锋队成员，分析人员黄萍积极发挥模范带头作用，第一个申请通宵值守，优化流程、科学排班。在她的带动下，班组合力以精准数据保障装置一次开车成功。

检修期间，党员先锋队其他成员合力完成近2000个点位上万次可燃气体检测，采样分析合格率、准确率、及时率均达100%；高效实施22项仪表常规检修、22项能源计量提升项目，检定器具1714块，过磅车辆3200余车次，为高效检修提供了坚实的质量与计量保障。