李永帅

党建共建是激发组织活力、促进合作共赢的重要载体。当前，党建共建活动广泛开展，形式多样，但若满足于“协议一签、牌子一挂、活动一搞”的浅层互动，就可能陷入重形式、轻内容的误区，使共建虚化弱化。

推动共建工作见行见效，必须在“实”字上做文章，核心在于目标锚定要实、内容设计要实、成果转化要实。

目标锚定要实，确保同向发力。共建的本质是战略协同，而非简单联谊。若目标空泛、各自为战，就容易“搭台”与“唱戏”脱节。启动之初，双方就需深入研判，是共破生产难题，还是共促技术革新？是共守安全底线，还是共优区域环境？唯有立足双方发展的核心需求和共同利益，确立清晰、具体、可衡量的目标，才能使共建从一开始就方向一致、根基牢固，避免“雨过地皮湿”。

内容设计要实，确保同题共答。共建的目的在于与中心工作深度融合，绝不能“活动归活动、业务归业务”，必须推动内容落实落地。可通过组建党员联合突击队攻关瓶颈难题，搭建产销研用“红色联盟”等具体项目，推动党组织的政治优势和组织优势向发展效能转化，让党组织在攻坚一线充分发挥作用，使共建过程成为破解难题、推动发展的过程。

成果转化要实，确保同频共振。共建的价值最终要体现在推动发展、创造价值的实绩上，决不能雷声大、雨点小。必须建立以实效为导向的评价机制，用问题解决率、效益提升值、管理优化度、群众满意度作为衡量成效的硬标尺。要做好成果落地的后半篇文章，对好的经验及时固化推广，对合作项目持续跟踪问效，让共建成果真正转化为企业发展的竞争优势和党组织的凝聚力战斗力。