唐宗礼

冬季受天气及岁末年初工期紧、任务重、抓考核等影响，工作头绪繁多、员工情绪紧张、动力负荷增加，极易发生冻堵等故障。打赢冬季安全生产主动仗，不能临阵磨枪，必须打出提前量，防患于未然。

织密意识“防护网”。有些员工对冬防保温等冬季安全工作缺乏紧迫感，持有“时间还早，可以慢慢来”的观望心态。因此要强化教育提醒，通过往年工作起步晚造成被动的案例警示，促使全员警觉起来、重视起来、行动起来。

筑牢安全“防火墙”。应针对企业安全生产特点、重点、难点和风险点，拉网式、反复性排查影响冬季安全生产的安全隐患，抓紧整改销号；开展全流程、全方位冬防保温工作，严格标准、严格督查、严格验收，确保每一名员工、每一台设备、每一寸管线都能够温暖过冬。

构筑制度“护身符”。超前制定、印发冬季安全生产规章制度、作业流程、技术规范、运行参数，加强宣传和培训，引导员工充分理解、准确掌握、严格执行，避免靠经验、凭感觉操作执行。

拧紧责任“安全阀”。因时而变、随事而制细化责任分工，防止人员岗位变动、职责调整、业务流程改变等造成责任交叉、重叠、断档。超前做好冬季安全生产联挂、包保责任区划分，推动网格化、穿透性管理落地见效。