图1：为帮助青年员工快速掌握岗位技能，齐鲁石化胜利炼油厂将培训课堂“搬”到生产现场，通过“师傅现场教、员工动手练、问题当场解”的实战培训模式，有效提升青工技能水平。图为12月3日，该厂动力车间班长（左）为青工讲解空压机空气过滤器内部构造。王 斐 摄    

图2：今年以来，安徽合肥石油持续完善“师带徒”工作机制，充分发挥骨干员工在职业素养提升、实操技能传承等方面的“传帮带”作用，通过“以老带新、以熟带生”方式，帮助新员工提升岗位能力，快速成长。图为12月4日，老员工（右）在包河大道站实景培训室向新员工讲解设备操作要领。孙德荣 摄