黄旭敏

冬季生产具有鲜明的季节性特点：气温骤降导致人员衣着厚重、操作灵敏度下降；设备运行参数需随温度调整，管线冻堵、设备故障风险陡增。若员工缺乏冬季安全生产意识与实操技能，极易影响生产秩序，埋下安全隐患。因此，冬季生产必须将安全培训置于首位，以培训筑牢安全防线。

精准施策，明确培训关键内容。企业需结合生产实际，制定针对性的冬季安全生产管理规定。聚焦低温环境下的设备运维与工艺流程，明确关键设备保温标准、管线防冻措施、岗位巡回检查频次及领导带班要求。梳理冬季高发风险点，将应急处置要点纳入培训范畴，让基层干部员工清晰掌握操作规范与安全底线。

多元载体，提升培训覆盖范围。充分利用安全会、班前班后会等线下场景开展集中培训，通过案例剖析、现场操作示范，强化员工冬季安全责任意识。借助线上平台推送安全知识手册、风险警示短视频，实现“随时随地学”。张贴冬季安全宣传画、发放培训手册，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

实战赋能，强化应急处置能力。培训需兼顾理论学习与实践实操。一方面，引导员工结合岗位开展隐患排查，提前完成设备冬防保温、管线防冻等整改工作，从源头降低风险。另一方面，广泛开展冬季专项应急演练，模拟管线冻堵抢修、火灾扑救、人员冻伤救援等场景，检验应急预案科学性，提升员工应急心理素质、实操技能及团队协同、物资保障能力，确保突发情况能快速响应、妥善处置，保障冬季生产平稳运行。