本报讯 一季度，山西晋中石油易积分兑换累计完成35万余元，同比增长390%，排名省公司第一，实现员工服务能力与客户满意度双提升，为易捷商品提质增效注入强劲动力。

今年以来，晋中石油聚焦易积分兑换工作重点，精准发力、多措并举，推动兑换工作提质增效。以明星员工为标杆，通过经验分享、现场交流强化培训赋能，同时推行县域内明星员工轮岗制度，发挥传帮带作用，对薄弱站点开展现场精准帮扶，补齐工作短板，实现全面提升。坚持线上线下联动，线上依托朋友圈、客户群加大宣传力度，线下规范商品标准化陈列，引导员工抓住加油间隙精准推介，营造浓厚推介氛围。建立“日通报”考核机制，将任务分解到站到人，实时晾晒进度，激发全员比学赶超热情，推动工作高效落地。

（张 楠 梁香香）