树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中原石油工程公司党委坚持把学习教育作为重要政治任务，紧扣以二次创业推进高质量发展主题，聚焦学习研讨、问题查摆、整改整治，周密部署、迅速行动，推动学习教育高起点谋划、高标准组织、高质量推进，以正确政绩观引领二次创业新征程。

快速响应部署启动，狠抓组织协调运行。公司党委认真落实集团公司党组部署，第一时间召开党委会审议通过实施方案，精心编制运行计划，明确5个方面34项具体措施，分解到月、细化到周、落实到日，确保挂图推进。成立工作专班，各部门及直属单位安排联络员，建立发文流程、联络机制，强化上通下达、左右协同，确保不走样、不跑偏。

领导带头深学细悟，全员覆盖入脑入心。公司党委把理论武装摆在首位，以“关键少数”带动“绝大多数”。领导班子发挥领学作用，先后组织党委中心组集体学习5次、读书班4期，带头逐段逐句研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》和《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》。统筹配发学习用书1328册，实现两级党委中心组成员及各基层党组织全覆盖。依托“三会一课”、主题党日等推动学习向基层延伸。

坚持问题导向查摆，动态更新问题清单。公司党委把问题导向贯穿全过程，一体推进学查改见实效。落实“四个对照”要求，中层以上领导班子和领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面检视政绩观偏差问题。机关各部门深入自查，各直属单位全面对照查摆，不走过场、不留死角。同时，编制廉洁教育专刊，组织开展廉政警示教育。截至目前，公司领导班子查摆问题6项，机关及直属单位班子查摆75项，中层领导干部个人查摆262项。严格按照要求，按时上报动态更新的问题清单和整改整治台账，对新查摆和已完成的整改问题逐一标注，闭环管理。

践行以人民为中心，办好惠民实事好事。公司党委坚持开门抓学习教育、开门促整改落实，把为民造福作为最大政绩，推进“我为群众办实事”落地。面向全公司征集民生项目，聚焦员工急难愁盼，各单位、各部门梳理上报民生事项30项。落地实施健康知识讲座与基层义诊服务，配备一线健身器材，修缮员工宿舍、改建厕所、搭建自行车棚，健全特殊人群岗位安置与薪酬保障机制，切实提升员工获得感、幸福感。开展员工思想动态调研，引导干部员工围绕“二次创业、奋斗有我”主题谈认识、找差距、定举措，广泛征集意见建议，凝聚改革发展共识。

强化组织运行督导，确保教育取得实效。工作专班加强对各直属单位及机关各部门党支部的督促指导，建立“每周收集动态、及时召开联络员会议”机制，先后召开两次联络员会议宣贯要求、答疑解惑、部署工作。