张玉香

在江西新余石油的加能站，员工捧着热气腾腾的饭菜，感叹省时又暖心；在经纬公司中原测控公司东北项目部，测井队员吃着健康营养餐，欣喜身体各项体检指标基本都达标。两碗不同的饭，一份装着温暖，一份盛着健康，却共同折射出中国石化守护员工健康、把贴心服务送到一线的温暖实践。

这碗饭里，藏着把员工当家人的真心。新余石油让热餐暖到员工心坎，中原测控东北项目部用心配备健康营养餐，简简单单的一餐饭，融入的是把员工当家人的温度。他们聚焦用餐小事，用心办好民生大事，在对员工个体感受的体察中体现管理的精度，在后勤保障的细微处体现“以人为本”理念的基层落地。

一碗热饭，激发的是以企为家的动能。胃暖了，心也就暖了，公司把员工的小事放在心上，员工就把工作干到实处。新余石油员工把每天节省出的1至2小时，投入到油品保供、客户服务中，石油机出零售量和柴油销量同比增幅跃居省公司第一，客户满意度提升至99.96%。中原测控员工甩掉亚健康包袱，工作精力与施工效率显著提升。事实证明，当企业真心实意为员工着想并给予员工充分的尊重与便利时，员工便会以加倍的努力回馈。

这一碗饭，盛下的是企业温度，融入的是员工关怀。最好的管理，既要依规管人，更要用心暖心。当每一位员工都能吃上一口热乎饭、一顿健康餐时，企业的凝聚力便有了最坚实的底气。