习近平总书记强调，“档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业”。公司档案工作是服务党和国家经济社会发展、维护企业和员工合法权益的重要工作，也是记录创业历程、传承企业文化、支撑科学决策、服务未来发展的宝贵资产。当前，中国石化全面开启以二次创业推进高质量发展新征程，正在不断书写新的创业史。站在新的历史起点上，在第19个国际档案日到来之际，深入思考档案工作的时代价值，准确把握档案工作的职责使命，高水平做好档案工作，具有十分重要的意义。

一、深刻理解档案工作存续历史、映照现实、启迪未来的核心价值

档案是赓续血脉的重要载体。石油石化的发展史，就是一部听党话、跟党走，在党的领导下攻坚克难、为国奉献的艰苦创业史。从甩掉“贫油国”帽子到加快建设能源强国，从“一穷二白”起步到建成国民经济支柱产业，每一次重大发现、每一次技术突破、每一次战略转型的决策与实施，都翔实记录于档案之中。我们利用档案资料编纂的《中国石化简史》，已成为传承石油精神、弘扬石化传统的权威史料和生动教材；建成的北京和上海两个展示中心，已成为承载红色基因、激发二次创业热情、对外展示中国石化形象的重要平台。我们要从历史档案中擦亮初心、认清使命，教育引导全体干部员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，从历史足迹中汲取信仰之力、创业之力、奋斗之力，淬炼对党、对国家、对事业的无限忠诚，永葆中央企业姓党为国的政治本色。

档案是企业发展的全景实录。以二次创业推进高质量发展，是公司“十五五”时期的主题和中心任务。这是一场立足新起点、应对新变局、实现新跨越的全方位深层次变革，档案工作必须全程跟进、全景记录波澜壮阔的奋斗历程。每一个决策过程、每一项重大工程、每一位楷模事迹，都应形成完整、准确、系统的档案记录。这既是留给后人的史料，也是可供我们当下总结经验、探寻规律的重要参考，将为二次创业行稳致远提供坚实的历史参照和智力支持。

档案是启迪智慧的经验宝库。习近平总书记指出，“档案工作是一项基础性工作，经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案”。我们要善用档案、深研档案，从历史脉络中总结经验，从过往实践中汲取智慧，从发展起伏中识别规律，让档案成为推动高质量发展的强大助力。通过深入分析企业历年改革发展、科技创新、生产经营、党的建设等丰富档案资料，有助于我们深刻领悟“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的真谛、自觉校准政绩观，以实干实绩开创二次创业新局面。

二、准确把握档案工作服务大局、融入战略、支撑发展的功能定位

要站位党和国家工作全局谋划档案工作。中国石化的档案是国家信息资源体系的组成部分，我们要深刻认识档案安全的极端重要性，将档案安全深度融入公司“大安全”工作格局，将涉及重大科研项目、核心技术工艺、关键基础设施、重要资源配置等领域的档案纳入核心安全管控范畴。要坚持底线思维和极限思维，全面夯实人防、物防、技防相结合的档案安全防线，确保党和国家秘密、工作秘密、企业核心技术与商业秘密的绝对安全，使档案工作切实成为维护国家能源安全、产业安全、科技安全与网络安全的坚实屏障。

要聚焦服务六大战略推进档案工作。档案工作的生命力在于服务。必须紧紧围绕六大战略落实落地，找准档案工作的切入点和着力点。要聚焦创新驱动，通过加强科研项目档案、知识产权档案的高效利用，促进知识积累、传承与再创新，为关键核心技术攻关提供坚实支撑。要锚定转型升级，系统梳理历次产业结构调整、重大项目建设、技术改造升级的档案，为当前推进转型升级、打造“第二曲线”提供历史借鉴和决策参考。要围绕资源保障，做好油气资源勘探、开发、贸易等全过程全链条档案管理，为更好端牢能源饭碗提供精准信息支持。要立足市场开拓，整合市场营销、客户服务、品牌建设等方面的档案信息，助力精准市场分析、优化营销策略、提升品牌价值。要关注成本领先，依托历史成本数据、管理改进案例等档案，支撑精益管理、降本增效工作的深入开展，同时通过推进档案集约化管理，避免各单位重复投入，降低运营成本，切实实现人少效率高的发展目标。要面向开放合作，健全涉外档案管理，为防范涉外经营风险提供有力保障。

要立足提升企业软实力强化档案工作。习近平总书记视察胜利油田时，叮嘱我们继承和发扬老一辈石油人的革命精神和优良传统，始终保持石油人的红色底蕴和战斗情怀，为社会主义现代化建设事业作出更大贡献。档案是提升文化软实力的重要载体。系统整理、编研和展示反映企业在不同历史发展时期的重要档案，有利于塑造和传播优秀企业文化，增强员工的归属感、自豪感和凝聚力，为二次创业注入强大精神动力。

三、积极探索档案工作固本强基、守正创新、融合赋能的发展路径

将档案工作扎根于依法合规与资源汇聚之中。我们必须扛好“为党管档、为国守史、为民服务”职责使命，严格落实《中华人民共和国档案法》及其实施条例，建立健全档案管理体制机制，积极构建与世界一流企业相匹配的档案工作体系。当前，全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育，各级领导干部要树立和践行正确政绩观，把“潜绩多，显绩少”的档案工作纳入本单位整体发展规划及工作责任体系，让各项工作皆有档可查，全面提升依法治档水平。要高标准运营中国石化档案馆，健全档案“收、管、存、用”全流程管理，打造行业一流的软硬件能力。要坚持“大档案观”，确保各类文件材料完整归档，尤其是做好企业改革转型过程中的文档资料保管移交工作。要建强档案人才队伍，激发档案工作活力，深度开发档案资源价值，推出一批有分量、有价值、有影响力的档案编研产品，更好服务决策、服务科研、服务文化。

将档案工作汇入到数智转型与科技创新之中。担当国家战略科技力量，打造智能研发、智能制造、智能运营新模式，档案信息化、数据化转型是其中关键一环。要以已建成的数字档案馆为平台，通过对历年勘探开发数据、研发实验记录等进行深度挖掘，为地质研究、新材料研发等提供坚实的数据支撑。档案部门要加快从“管档案实体”向“管档案数据”、从“手工服务”向“知识服务”转变，让“沉睡”的档案数据“活起来”“用起来”，成为驱动公司科技创新和产业升级的强劲引擎。

将档案工作贯通于业务全链条、全过程之中。档案工作的价值在于对中心工作的有效赋能。要进一步强化“业务工作开展到哪里，档案工作就跟进到哪里”的理念，打破部门壁垒，健全协同机制，将档案工作嵌入公司治理和运营管理的肌理之中。要通过档案工作与战略决策、生产经营、科研开发、风险内控等各环节的全面深度融合，使档案从“后台保管”走向“前台赋能”，真正转化为提升公司治理效能、增强核心竞争力的现实生产力。

档案无声，历史有声；纸墨无言，功业永存。我们要深入贯彻习近平总书记对新时代档案工作的重要指示批示精神，以“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的使命感，高度重视并切实加强档案工作，让档案更加生动地记录中国石化二次创业的铿锵足迹，更加有力地服务公司高质量发展，奋力谱写新时代振兴石化新篇章。