●李 舒 宋思韵

身材高大、五官深邃的沙特籍青年米歇尔，最近成了南京工程公司沙特Amiral项目的“红人”。作为项目部安全主管，他策划拍摄的安全Vlog在社交平台的点击量节节攀升，素来严谨的安全经理叶勇也成了他的忠实粉丝。

“我在中国学到的本事，终于派上用场了！”看着账号粉丝量不断增长，米歇尔脸上写满自豪。谁能想到，一年前刚接手这项工作时，他还是个面对镜头有些紧张、对社交媒体一窍不通的“技术派”。

当时，项目部正全力推进属地化人才建设，计划组建一支全沙特籍员工组成的应急救援团队。但传统的安全培训内容枯燥，员工学习效率不高，这让刚接手工作的米歇尔一筹莫展。叶勇不仅教他如何开展工作，更为他规划了职业方向。在叶勇的大力推荐下，米歇尔获得前往中国培训的宝贵机会。中国之行彻底改变了米歇尔的认知，也使他找到了破解工作难题的方法。

米歇尔发现，在中国，同事们喜欢用Vlog记录生活。旅游风光、孩子的成长日记，甚至是一道菜肴的制作过程，都在镜头里呈现得生动有趣。“原来生活中的一切都能被镜头记录下来。”那一刻，他萌生了用短视频讲故事的想法。

“把安全交底拍成短视频，用大家熟悉的语言讲解，效果肯定更好！”回到沙特后，米歇尔不再满足于按部就班的现场巡检，开始尝试将Vlog融入日常的安全管理。

为了帮他实现想法，叶勇和几位中国同事成了米歇尔摄制组的成员。大家利用业余时间帮他写脚本、找机位，甚至客串出镜。从“如何正确佩戴安全帽”到“受限空间作业注意事项”，他们把硬核的安全知识变成了轻松有趣的英语脱口秀。

功夫不负有心人。“米歇尔看现场”Vlog一上线就广受好评，现场违章率明显下降。“看米歇尔的视频，就像听兄弟聊天一样亲切，不知不觉就记住了很多安全要点。”应急救援队北罐区组长阿卜杜勒说。

在叶勇和米歇尔的共同推动下，项目部顺势优化了外籍员工培养模式，建立汉语、英语和阿语培训与现场督导机制，形成“第三方取证+现场实操+复盘提升+独立顶岗”的全链条培养体系。如今，这支由20多名沙特籍安全员组成的应急救援团队，已顺利通过沙特阿美考核认证。他们累计配合项目部开展预防性安全演练50余次，用矫健的身姿、整齐划一的动作，构筑起项目现场的安全屏障。

米歇尔的安全Vlog也逐步出圈，不仅得到项目部的大力支持，也获得业主的认可和推广。更让他开心的是，同事们的积极性高涨，越来越多的一线员工踊跃参与策划、出镜，让安全教育变得生动鲜活。

今年4月，米歇尔邀请同事参加婚礼。为了给徒弟一个惊喜，叶勇和项目部同事特意准备了一份特殊贺礼，将米歇尔在中国培训的点滴与在项目现场的工作身影交织在一起，精心剪辑成祝福视频。

祝福视频将全场气氛推向高潮，汉语、英语、阿语三种语言交汇，从项目负责人到一线员工都表达了对这位“网红”的祝福。米歇尔的哥哥动容地说：“中国石化是一家有温度的企业，谢谢你们对我弟弟的关怀与培养。”米歇尔笑得格外灿烂：“中国同事教会我技能，中国石化给我发展平台，让我的生活变得更美好、更精彩！”深邃的眼眸里满是跨越山海的真挚情谊。