本报讯 记者陈伟伟 通讯员刘振龙报道：7月4日，金陵石化举行营销骨干人才赋能培训班行动学习成果汇报会，6个课题小组结合公司当前自销产品痛点，制订新业务拓展计划，并汇报一体化解决方案。此次培训是该公司为打造用研产销人才培养新机制迈出的重要一步。

在为期两个月的培训中，30余名包含研发工程师、生产工艺工程师在内的学员，系统了解了能源变革趋势与石化产业链转型，以及营销模式演进、产品价值重塑等内容，强化了客户定义价值的营销认知；学习了新业务拓展的系统分析框架，围绕实战场景进行沉浸式模拟演练；建立了经销商全生命周期管理体系，更加深入理解了业研融合对构建差异化竞争优势的战略意义。

培训有效提升了营销骨干人才的综合素养，为企业落实油转化、油转特战略，打赢市场营销和提质增效攻坚战提供了强有力人才支撑。