赵 勇

树立和践行正确政绩观，为国有企业在“十五五”开局之年高质量发展校准了航向、锚定了坐标，也为企业在二次创业新征程中破解发展难题、担当时代使命提供了根本遵循。中国石化上海海洋石油局（以下简称“上海海洋石油局”）作为中国石化走向深海远海的主力军，始终紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一核心命题，在服务国家重大战略、落实集团公司决策部署中，充分彰显海洋石油铁军的政治本色与奋斗姿态。

提高站位、铸魂固本，锚定树立和践行正确政绩观思想坐标

政绩观是干事创业的“总开关”，决定企业发展方向与工作作风。上海海洋石油局党委坚持以理论武装锤炼忠诚品格，以“国之大者”校准发展航向，以人民立场夯实价值根基，确保集团公司党组各项决策部署在海域一线见行见效。

一是深化理论武装，筑牢绝对政治忠诚。树立和践行正确政绩观，首要任务是筑牢政治忠诚。上海海洋石油局党委把学习贯彻习近平总书记重要论述作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，深入研读关于正确政绩观、能源安全新战略、海洋强国建设等重要内容，深刻把握国企“姓党为民”的本质属性。扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，搭建局党委、工作专班、基层党支部三级工作体系，依托“清单亮灯”“2+2”督导机制，有序推进31项重点工作落实落地。创新推行“学悟讲做”学习实践模式和“四个提升、一个示范”理论学习提升行动，推动理论学习上平台、进船舶、到一线，打通理论宣讲和思想引导“最后一海里”。

二是胸怀“国之大者”，主动扛牢使命担当。企业发展始终与国家战略同频共振，服务国家发展大局就是最大政绩。上海海洋石油局始终锚定主力军核心定位，主动将企业发展深度嵌入国家能源安全战略全局，全面融入集团公司二次创业发展大局，纵深推进海域“13381”高质量发展战略，勇当保障国家能源安全“压舱石”、绿色低碳转型“先行者”、海洋能源竞争“排头兵”。“十四五”以来，企业实现蝶变式跃升、跨越式发展，天然气产量较“七年行动计划”初期增长近5倍，利润总额较“十三五”末增长33倍，为集团公司高质量发展提供有力支撑。

三是牢记宗旨意识，厚植为民服务情怀。为民造福是最大政绩，上海海洋石油局统筹落实国企三大责任，把员工获得感、民生保障成效作为检验政绩的重要标尺。累计外输清洁天然气333亿立方米，有力保障民生用气需求；精心打造“山海之约”教育帮扶品牌，获评集团公司社会责任示范项目；深入推进“幸福海洋”建设，完善困难员工帮扶、EAP心理疏导、海上就医绿色通道等暖心举措，累计办结民生实事250余件，让企业发展成果惠及全体员工，用民生温度彰显发展厚度。

实干兴企、深耕主业，夯实树立和践行正确政绩观发展根基

高质量发展是最扎实的政绩。上海海洋石油局着力构建“海域油气、新能源、CCS（碳捕集与封存）融合发展”能源体系，坚定不移走效益更高、结构更优、绿色底色更足的转型发展道路。

一是聚力增储上产，守牢能源保供阵地。按照“立足东海、培育涠西、突破新区、谋划新领域”发展布局，集中优势资源深耕海域油气主业。合作区已建成六大主力建产阵地，天然气产量连续7年快速增长，年产气当量突破70亿立方米，成为集团公司海域天然气增储上产主阵地。南海涠洲油田产能建设项目获得正式批复，标志着集团公司首个中深海自营油田进入实质性建设阶段。对照“十五五”规划，下一步将重点打造东海百亿方天然气产能基地，推动涠洲自营油田形成50万吨/年产能规模，并同步规划百万吨远期产能建设，为服务集团战略布局、筑牢国家能源安全屏障赋能蓄势、贡献海域力量。

二是强化创新驱动，激活长远发展动能。对标胜利油田科技攻关、九江石化绿色智能转型等先进经验，将科技创新作为长远发展政绩和核心竞争力，全力打造中深海科创高地与人才高地。“十四五”期间科研经费较“十三五”末增长14.5倍，研发投入强度达到4.56%，位居集团上游企业前列。围绕深层低渗油气藏勘探开发等九大重点领域，推行“大兵团”联合攻关模式，首次牵头承担集团“十条龙”重点科技项目，获得7项省部级科技进步奖，专利总量同比增长300%，核心技术自主可控能力显著提升。后续将重点搭建分层级科研攻坚体系，建强5支人才队伍，“十五五”末建成约400人的自有核心人才梯队，为长远发展提供坚实科技与人才支撑。

三是加快绿色转型，构建多能融合体系。紧扣“双碳”目标与集团公司绿色低碳发展部署，立足海域资源优势，坚持显绩与潜绩并重，加快从传统油气生产者向综合能源解决方案提供者转型。大力布局深远海风电项目，有序推进广西、浙江、上海等区域海上风电建设，“十五五”期间计划获取270万千瓦风场、建成100万千瓦风电产能，助力炼化板块绿色低碳转型。前瞻布局海上CCS产业，按照“百万吨示范区到千万吨基地”梯次推进，“十五五”末形成百万吨级海上CCS封存完整方案。

四是拧紧责任链条，严守安全发展底线。统筹发展和安全，是树立和践行正确政绩观的必然要求，也是集团公司“六个坚持”的重要原则。牢固树立“抓安全就是抓发展、抓安全就是抓政绩”理念，纵深推进“HSE+SMS”双体系融合落地，不断提升本质安全能力。健全安全生产考核问责机制，对海上平台、船舶作业、野外施工等高风险点位常态化开展隐患排查，实现问题动态清零、闭环处置。全面推行岗位“HSE责任+工作任务”双清单管理，压实各级人员安全职责，发挥“有感领导”带头示范效应，推动全员安全意识从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。

党建引领、从严治企，筑牢树立和践行正确政绩观坚强保障

坚持党的全面领导是国有企业最大优势。上海海洋石油局纵深推进全面从严治党，严明纪律规矩、锤炼务实作风，为正确政绩观落地生根提供坚实的政治、组织和作风保障。

一是压实党建责任，推动党建与生产经营深度融合。深入实施高质量党建“六大行动”，坚持管党治党与生产经营一体推进，党建考核、巡视整改工作获评集团公司A档。不断完善全面从严治党责任体系，细化“一手册五清单”责任机制，梳理确定117项党建“规定动作”，推动党建工作从“软任务”变为“硬杠杠”。健全“1+6”公司治理制度体系，严格落实党委前置审议程序，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。持续深化“海陆双线”特色党建模式，做优“五星船舶”“一支部一品牌”等党建载体，深化“五带五融”工作机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

二是严明纪律规矩，涵养良好政治生态。始终坚持严的主基调不动摇，坚决纠治形式主义、官僚主义等政绩观错位问题。聚焦“一把手”、关键岗位和重点领域强化监督，精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处各类违纪违规行为。完善物资管理、修旧利废等管理制度，从源头上杜绝短视化、功利化发展倾向。持之以恒落实中央八项规定精神，深入整治作风顽疾，将树立和践行正确政绩观纳入干部选拔任用、评优评先的重要考核内容。依靠刚性执纪、严肃问责，营造依规治企、崇尚实干的良好生态。

三是砥砺实干作风，树立鲜明实绩导向。广泛开展“二次创业、奋斗有我”形势任务教育，将求真务实、担当实干作为树立和践行正确政绩观的基本准则，以作风建设贯穿生产经营各环节。健全精简高效的运行机制，全面推行生产运行周例会、清单亮灯督办等工作制度，大力弘扬“严、细、实、快、新”企业作风，推动各项部署闭环落地、提速见效。持续优化干部考核评价体系，突出政治标准和实干实绩核心导向，全面推行经理层任期制和契约化管理，严格执行干部末等调整、不胜任退出制度，引导干部员工创造经得起检验的过硬业绩。

树立和践行正确政绩观是时代命题，也是实践考题。上海海洋石油局将持续深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实集团公司二次创业战略部署，“一以贯之”树立和践行正确政绩观，在强化担当、狠抓落实中，全力建设现代化海洋能源企业，为保障能源安全、建设海洋强国贡献更大力量。

作者系中国石化上海海洋石油局董事、党委书记、分公司代表