来源:中国石化报 时间:2026-10-19 07:32
朱文文 孙莞竹
“42块钱,换来1.5万元互助金。这事儿搁以前,我都不敢想!”10月8日,中原油田普光分公司天然气净化厂员工李彦君说起近期经历,语气里满是感慨。不久前,他的银行卡收到一笔来自中国员工保险互助会的1.5万元转账。这笔钱正是中国石化员工互助保障计划带来的福利帮扶。
李彦君体格壮实、做事稳重,大伙儿都亲切地叫他“熊哥”。今年5月份,他突然频频感到胸闷。一开始没当回事,直到车间主任反复催促,他才前往医院检查,结果被医生直接留院治疗。急诊造影结果显示,其冠状动脉前降支狭窄75%,需要立即实施支架植入手术。
手术很成功,可自费部分还要两万多元。李彦君正对着账单发愁时,来医院探视他的车间党支部书记王定金提醒他:“熊哥,你还记得之前宣贯的员工互助保障计划吗?”
这项保障是由集团公司工会工委联合中国员工保险互助会推出的,是面向石化员工的专属保障,在医保之外为石化员工增设二次补充医疗保障,帮员工分担大病、手术带来的经济压力,也是“我为群众办实事”的深化与延续。
王定金告诉李彦君,他做的手术属于25种轻度疾病里的冠状动脉介入手术,满足条件可以申领互助金。说着,王定金又手把手教给他如何提交申请。彼时,李彦君心里半信半疑,没想到互助保障金很快就顺利到账。
“说实话,去年底车间动员参保,我就交了钱。42块钱的事儿,实在没往心里去。”李彦君坦言,“谁能想到,正是这份不起眼的互助保障,到头来替我兜了底。”
这件事很快在班组传开,大家都说,真遇上难处,有这样一份保障兜底,心里踏实又温暖。
一桩小小的互助理赔故事,背后是企业对员工细致入微的关爱。近年来,中原油田持续做实员工健康全周期管理,依据年度体检数据建立健康台账,对员工实行分级健康关注。术后康复的李彦君被纳入一类重点关注人员,每天上班前,健康管理员都会为他测血压、跟踪身体状态。“以前老觉得健康监测麻烦,现在才真切感受到,这是组织实实在在的牵挂!”李彦君说。
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