王安

中国石化集团公司党群工作部主任、主题教育领导小组办公室副主任

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻落实党的二十大精神作出的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大举措。为进一步推动集团公司主题教育走深走实，当前应重点把握好四个方面的内容。

一、理论学习重在深化内化转化，谨防“浅表化”“前紧后松”“学用结合不紧”

加强理论学习是这次主题教育的首要任务，必须坚持学思用贯通、知信行统一，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

在深化上持续发力。学习党的创新理论，贵在全面、系统、深入，最有效的方法就是读原著学原文悟原理。广大党员、干部要原原本本学习党中央指定的8种学习资料，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，反复研学习近平总书记对石油石化行业和中国石化的重要指示批示精神，注重从整体上把握创新理论的发展脉络、精神实质和丰富内涵，真正把马克思主义看家本领学到手。对习近平总书记视察过的胜利油田、镇海炼化等企业及中国石化现有红色资源，积极进行场景式、沉浸式、探究式学习，努力打造成为主题教育示范标杆。发挥领导干部领学带学促学作用，加强研讨交流，讲好专题党课，带动全体党员、干部深学细悟笃行。

在内化上持续发力。理论学习不能满足于学过了，而是要真正内化为崇高的理想信念和正确的价值追求。广大党员、干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一重要思想的真理力量和实践伟力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动对标对表，及时校准偏差，从思想上正本清源、固本培元。

在转化上持续发力。理论学习的目的全在于运用。广大党员、干部要大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系职能职责、自身岗位要求和正在做的事情，坚持从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的生动实践。各巡回指导组检验党员、干部学习的成效，关键是看有没有触动思想灵魂、付诸实际行动。

二、调查研究重在解决实际问题，谨防“靶心不准”“研而不用”“扎堆调研”

调查研究是我们党的传家宝，也是这次主题教育的重要内容。开展调查研究根本目的是解决问题，如果为了调研而调研，或者是“调而不研”“研而不用”，一切都等于零，本质就是形式主义。我们要用好习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀，把牢调研方向，找准调研方法，注重调研实效，真正查找和解决实际问题。

谋实调研课题。党组立足“察实情、解难题、促发展”，明确12个方面调研内容，党组领导带头领题调研，为全系统作出了示范。开展调查研究重点要选准靶心，按照党组确立的12个重点课题内容，结合本单位、本部门（机构）最突出的问题，以务实的态度研究确定调研课题。已经确定的课题，若存在同党中央决策部署及集团公司党组要求联系不紧密，与企业攻坚克难不相关，甚至是冷饭热炒、老调重弹等问题，需要及时更改或撤销。

提升调研实效。坚持从一开始就奔着问题去，多采取“四不两直”方式，多开展典型案例解剖式调研，多到发展困难、改革不畅、矛盾集中、反映较多甚至工作打不开局面的单位调研，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。突出抓好调研成果转化运用，开好调研成果交流会，建立调研成果转化运用清单，切实把调研成果转化为推进高质量发展的实际成效。

加强调研统筹。调研有益，但须有度。这就需要各级党组织加强统筹指导，合理安排调研时间、批次、人数，防止多头调研、重复调研、扎堆调研。调查研究可实行集体作业，不能选题过多导致调研组到基层过于频繁。各巡回指导组要按照“六个是否”加强审核把关，对调研扎堆问题进行预警提醒，确保调查研究科学运行、务求实效。

三、推动发展重在破难点、治痛点、疏堵点，谨防“抓次丢主”“盲目蛮干”“搞面子工程”

实干担当促进发展是这次主题教育的重要目标。推进高质量发展，必须树立正确的政绩观，突破瓶颈制约，解决影响发展的主要矛盾，让企业焕发新活力。

着力破解发展困局。主题教育与中心大局结合越紧密、融合越深入，主题教育的成效就越显著。我们要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，把主题教育与贯彻党的二十大精神和党中央各项决策部署结合起来，同服务中国石化新使命新任务结合起来，同推动本单位、本部门（机构）工作结合起来，同完成年度目标任务结合起来，切实解决好改革发展难题，用实实在在的高质量发展业绩检验主题教育成效。

着力解决员工所忧。办实事、解民忧是主题教育推动发展的重要内容。我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，实打实解决一批员工群众“急难愁盼”问题，不断增强员工群众的获得感、幸福感和安全感。积极扛稳央企经济责任、政治责任、社会责任，认真学习借鉴“浦江经验”，围绕能源保供、乡村振兴、社会公益等贡献力量，进一步擦亮“党和人民好企业”良好形象。

着力培育实干作风。发展没有捷径，唯有务实重干。我们要坚持把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入理论学习重点内容，教育引导党员、干部一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，防止出现政绩冲动、盲目蛮干、大干快干以及“换赛道”“留痕迹”等现象。

四、检视整改重在动真碰硬、真查实改，谨防“大而化之”“避重就轻”“虚假整改”

检视整改最需要讲“认真”二字，不用心、不动真，检视问题“隔靴搔痒”，整改落实“停在面上”，主题教育就难以达到预期目的。

突出“准”字查问题。检视问题必须动真格、出真招，实打实、硬碰硬。坚持边学边查边改，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、员工群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督、党建考核发现的问题，逐一列出问题清单。查摆问题要注重开门听取干部员工意见，避免自话自说、自弹自唱。

突出“深”字挖根源。对查摆出来的问题，不能简单归结于客观，而是要勇于刀刃向内，深刻反思剖析，进一步把问题的原因和症结分析透、把握准。

突出“实”字抓整改。制定整改方案要突出操作性，做到每一个问题都有具体措施。立行立改要突出时效性，能改的问题马上改，一时解决不了的紧盯不放、持续整改，坚决防止表面整改、虚假整改、纸上整改。坚持把“当下改”和“长久立”相结合，既解决问题又建章立制。

党中央明确要求，这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来。我们要坚决破除“惯性思维”和“路径依赖”，打通各项措施之间的内在联系，将重点措施有机融合、一体推进，防止出现割裂独立、顾此失彼等现象。坚决反对形式主义、官僚主义，及时发现、处置、纠正各种不良倾向性、苗头性问题。用好正反典型案例，用身边事激励身边人、教育身边人，不断把主题教育引向深入。