来源:《中国石化》杂志2023年第6期 时间:2023-06-01 08:00
郭旭升
中国石化股份公司副总地质师,石油勘探开发研究院院长,中国工程院院士
在党中央主题教育工作会议和集团公司主题教育动员部署会召开后,石勘院党委第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神、中央要求,按照党组部署,党委会研究制定实施方案,细化实化运行计划和具体措施,推动主题教育高标准启动、高质量开展。
石勘院党委深刻把握主题教育总要求,把“学思想”作为基础、放在首位、贯穿始终,在确保全面系统、原原本本学的基础上,更加注重问题导向、主题统领、专题研讨、课题调研,更加注重干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么,认真研读规定书目,努力从习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系中把准方向、找准定位、寻求方法。切实把习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践伟力,转化为谋事创业的科学思路和推动工作的科学方法,助力油气大发现、大突破,为端牢能源饭碗、保障国家能源安全再立新功、再创佳绩。
一是强化“卡脖子”技术攻关,奋力打赢关键核心技术攻坚战。按照“平台实体化”的思路,做实各级实验平台,强化超深层、页岩油气、老区大幅提高采收率等方面的基础研究,在原始创新上持续发力,支撑上游原创技术策源地建设。按照“勘探盆地化”的思路,立足西部富油气盆地,优选突破目标,支撑新区带新领域大突破;立足东部富油凹陷,深化陆相页岩油勘探,力争实现页岩油规模增储。按照“开发专业化”的思路,立足开发主战场,针对高效开发的瓶颈问题,加强科研攻关,为“三北一川”持续上产、东部老区稳产提供全方位技术支撑。按照“规划科学化”的思路,强化基础前瞻研究和成果应用,积极开展战略研究以及上游科技规划、油气与新能源板块规划计划研究,向党组及时提出建议。
二是加强干部人才队伍建设,优化体制机制,持续激发创新活力、增强创新动力。深入研究新体制下人才作用发挥机制,内部培养竞聘与外部成熟人才引进齐发力,努力打造油气勘探开发领域人才高地。优化绩效考核管理,实施差异化分类考核,强化科研质量与效果评价,加强项目过程管理。加大基础研究人员激励力度。积极推动“项目长”负责制,加大科研项目“揭榜挂帅”力度,为有能力的青年人创造“挑大梁”的机会,全方位推动各类人才成长和作用发挥。
三是突出务实创新融合,以高质量党建引领保障高质量发展。积极践行“求是、创新、协作、奉献”的企业文化,加速党建工作与科技创新深度融合,推动党建“三基本”与“三基”工作融合互促。持续改进工作作风,不断优化业务流程、提升服务质量,切实为科研人员减负赋能。强化党风廉政建设,一体推进“三不腐”同时同向综合发力,持续营造风清气正的政治生态和创新氛围。
新时代风帆正举,新使命重任在肩。石勘院将在集团公司党组领导下,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想主题教育,全面提升科技支撑能力,为端牢能源饭碗、保障国家能源安全再立新功、再创佳绩。