集团公司党组强调，扎实做好HSE工作，是党和人民赋予我们的重大政治责任，从总部到基层各级单位要压紧压实责任，敢于担当作为，切实增强做好安全环保工作的内生动力，全力推动HSE各项措施落地见效，全力以赴保障公司高质量发展。

领导干部要更好发挥引领力。领导干部引领力是HSE管理体系有效运行的核心推动力。各级领导干部要始终牢记HSE职责，以身作则、率先垂范，带头承包安全环保风险最高的部位、带头联系管理基础最薄弱的单位、带头深入问题矛盾最突出的环节，让员工实实在在听到、看到、感受到领导干部对安全工作的重视，以领导责任落实带动各级干部员工责任落地。要切实改进工作作风，带头整治安全环保领域的形式主义官僚主义问题，少在会场多去现场，少看台账多查隐患，少提过高口号多出务实举措，深入基层查隐患、抓整改、保安全，把安全生产工作落在实处。要发扬斗争精神，拉下脸来严抓严管，推动安全环保管理真正地严下去、实起来。

基层党组织和党员要发挥好示范带头作用。要把党员责任区、示范岗建成安全生产示范区、示范岗，党员骨干要发挥先锋模范作用，带头查隐患、反“三违”、保安全，带动全体员工共同当好抓安全、保安全的可靠卫士。员工群众的思想状况、情绪波动也是影响安全生产的重要方面，基层党组织要充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，把全体员工组织起来，让所有人警醒起来、重视起来、行动起来，打一场安全隐患歼灭战、安全生产保卫战。加强对员工的教育引导，有针对性地做好员工思想政治工作，强化员工企业命运共同体意识，上下同心抓好安全生产工作。

全体员工要切实增强责任感紧迫感。抓安全不仅仅是安全监管部门的事，也不仅仅是生产、工艺、设备部门的事。只有大家一起上手、人人把心尽到，才能有效保证安全。要持之以恒强“三基”，突出抓好安全技能、岗位练兵、应急处置等基本功训练，在精准务实管用上下功夫，干什么练什么、缺什么补什么。要进一步提高应对突发情况的能力，深化报警信息提级管理系统应用，确保按照“135”原则处置异常和紧急工况，坚决杜绝事故发生。要用好岗位安全责任和工作任务“两个清单”，把责任和措施落实到具体的场景、具体的点位、具体的人员。

安全生产大于天，安全责任重于山。当前正值岁末年初，安全生产任务繁重，我们要承压而上、主动作为，推动安全环保责任落实一贯到底，不断提升安全环保管理水平，争当安全生产、清洁生产排头兵，为全年工作开好局起好步、加快实现高质量发展提供有力保障。