干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。要始终坚守“为党育才、为党献策”的初心，坚持以高质量培训助力干部现代化建设能力全面提高，坚持政治引领，聚焦能力提升，强化建言献策，为中国石化进一步全面深化改革、坚定走好高质量发展之路贡献党校力量。

苟连杰

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会牢牢把握时代、实践和人民的新要求，紧紧抓住改革这个全局性、战略性、根本性重大问题，作出一系列具有原创性、引领性的重大部署，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心和历史担当，也为国资国企深化改革、加快建设世界一流指明了前进方向。

全会把深化国资国企改革纳入全面深化改革战略全局，要求国资国企自觉把深化改革放到中国式现代化这个最大的政治中去谋划和推动，依靠改革破除制约企业高质量发展的体制机制障碍，通过切实提升改革质量和效能，更好扛起党和国家赋予的职责使命，真正成为推进中国式现代化的重要力量。党组党校将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实新时代党的组织路线，努力把党的二十届三中全会精神转化为进一步全面深化改革、推动高质量发展的实际行动和工作成效，为中国石化加快建设世界一流企业提供更加坚强的干部人才支撑。

新征程上国资国企深化改革，发展新质生产力，加快建设世界一流企业，都离不开干部队伍建设的坚强保障。习近平总书记指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。党的二十届三中全会对深化干部人事制度改革、树立和践行正确政绩观等作出明确要求，再次提出了全面提高干部现代化建设能力这一重要命题。结合国资国企改革发展实际，提高干部现代化建设能力，重点应有三个方面着力点：强化履职能力，切实提升在深化改革、科技创新、转型升级、攻坚创效、风险防控等方面的专业能力和水平。强化实践锻炼，在服务保障重大战略、重大工程、重大项目、重点任务的实干担当中增强推动高质量发展本领。强化斗争精神，坚持底线思维，增强忧患意识，统筹发展和安全，不断提升防风险、迎挑战、抗打压能力。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。党组党校始终坚守“为党育才、为党献策”的初心，充分发挥干部教育培训主阵地的作用，在学习贯彻党的二十届三中全会精神上扛起政治责任、主动担当作为。结合集团公司2024年中工作会议的各项部署，坚持以高质量培训助力干部现代化建设能力全面提高，为中国石化进一步全面深化改革、坚定走好高质量发展之路贡献党校力量。

坚持政治引领。全力抓好全会精神的轮训培训工作，及时推动全会精神进教材、进课堂、进头脑，把学习全会精神作为干部教育培训的必修课，帮助干部员工及时、全面、准确、深入学习领会全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

聚焦能力提升。结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及全会关于国资国企改革的重要内容和重大部署，聚焦集团公司进一步全面深化改革对干部人才队伍的要求和干部提高现代化建设能力的需要，分层分类开展系列培训和专题培训，有针对性地举办各类培训班、研讨班、研修班、训练营，综合运用讲授式、案例式、互动式等多种培训方式，把鲜活的思想讲鲜活，促进训战结合、学用转化，帮助干部更好履职尽责、担当作为。

强化建言献策。深入研究习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻把握全面深化改革的指导思想、总目标、经验原则、重点任务、重大举措，聚焦中国石化进一步全面深化改革、高质量发展面临的重点难点热点问题，组织党校教师和培训班深入开展理论研究和对策研究，切实增强培训班学员的献策作用和献策水平。

（作者为集团公司党组党校常务副校长、管理干部学院党委书记）