把深入学习贯彻全会精神与破解自身发展难题相结合，牢记“世界级、高科技、一体化”殷切嘱托，推进“1366”高质量发展体系建设。聚焦治理效能提升，以深层次改革引领发展大势。聚焦科技创新引领，以高水平协同加快“双链”融合。聚焦绿色低碳转型，以前瞻性布局推进动能转化。

陈燕斌

党的二十届四中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为镇海炼化在转型攻坚期明确发展方向、提升治理效能、激发内生动力提供了根本遵循。镇海炼化把深入学习贯彻全会精神与破解自身发展难题相结合，牢记“世界级、高科技、一体化”殷切嘱托，推进“1366”高质量发展体系建设，通过治理效能提升、科技创新引领、绿色低碳转型协同发力，全力推动“十四五”圆满收官，为“十五五”高质量发展奠定坚实基础。

聚焦治理效能提升，以深层次改革引领发展大势。我们将以健全中国特色现代企业制度为核心，将制度优势转化为发展动能。当前，公司正处于转型升级攻坚期，必须用好改革关键一招，优化资源配置，打造灵活高效的市场化经营机制。针对合资公司差异化特点，实施“一企一策”精准管控，充分激发各类市场主体活力。在改革中注重统筹发展与安全，确保各项工作平稳有序推进。坚持夯实“三基”工作，筑牢企业管理根基。完善岗位责任体系，推动岗位清单与安全责任清单深度融合，形成权责清晰的标准化模板。将合规管理要求延伸至运行部一线，通过全员培训、考核机制提升基层执行能力。建立常态化检查督导机制，确保制度在基层有效落地。强化绩效考核导向，聚焦增收创效、降本减费、管理提升三大维度，完善专项考核办法。健全工效联动体系，使收入分配体现价值创造导向。引导全员树立“过紧日子”思想，将成本管控落实到生产经营各环节，营造全员降本增效的良好氛围。

聚焦科技创新引领，以高水平协同加快“双链”融合。我们将坚持创新驱动发展战略，围绕“减油增化转特”转型方向，以消除生产瓶颈为导向精准配置研发资源，加大研发投入，加快新材料研究院二期平台建设。在创新布局上，重点突破电子化学品、新能源材料等战略性新兴产业，推动产业链创新链深度融合。“产销研用宣”团队深入市场前沿，实现从技术导向向市场导向转变。深化科技人才发展机制改革，完善“引育用留”全链条工作体系，建立市场化薪酬和中长期激励机制，赋予科研团队更大自主权，破除“四唯”倾向，强化知识产权保护，充分激发人才创新活力。强化科技成果转化应用，深化与浙江大学、中国科学院宁波材料所等合作，完善“双链”融合机制。重点推进聚丁烯-1装置改造等项目，加快超浸润油气吸附材料等先进技术推广应用，推动创新成果从实验室走向生产线，尽快形成新的经济增长点，为培育新质生产力注入强劲动能。

聚焦绿色低碳转型，以前瞻性布局推进动能转化。我们将坚持底线思维，以“时时放心不下”的责任感，全面提升本质安全与环保水平。在安全生产方面，深入开展安全生产治本攻坚三年行动。强化变更管理和风险管控，特别是确保新投产装置安全稳定运行；加大隐患排查治理力度，建立台账并实行销号管理；以创建工信部“领航级智能工厂”为契机，加快推进“工业互联网+安全生产”建设，运用大数据、人工智能提升监管效能；强化承包商“同标准、同要求、同培训、同考核”的一体化管理，并以获评ISRS（国际安全评级系统）8级为契机，全面提升HSE管理体系运行质量。在绿色低碳方面，高标准抓好中央生态环境保护督察反馈问题整改，建立长效机制。深入打好污染防治攻坚战，聚焦VOCs（挥发性有机物）治理、废水减排与固废资源化，确保稳定达标排放；积极稳妥推进“双碳”工作，加快分布式光伏（二期）项目建设，谋划储能、氢能等新能源布局；深入实施节能改造，挖掘装置节能潜力。大力发展循环经济，推进“无废石化基地”建设，并积极参与区域氢能基础设施建设，助力区域绿色低碳发展。

（作者为镇海炼化董事长、党委书记）